Ce qui vous attend chez eux...
Rattaché au Directeur Administratif et Financier et membre du CODIR, vous êtes la/le garant(e) de la politique Ressources Humaines du Groupe et interviendrez au côté de votre équipe (5 pers.) sur les enjeux stratégiques suivants:
- Vous pilotez le recrutement sur les fonctions stratégiques et souvent pénuriques de l'entreprise (métiers de l'atelier), aussi bien sur la visibilité du Groupe que sur des démarches innovantes pour attirer les candidats.
- Vous veillez à un dialogue social constructif en lien avec les défis du Groupe et la politique RSE en cours de déploiement.
- Garant(e) du cadre juridique et budgétaire, vous encadrez l'équipe RH en place tant sur la gestion courante que sur les projets en développement (Intégration, Formation.)
- Vous accompagnez en proximité les managers de concessions sur les situations et procédures RH adéquates, et êtes à l'écoute des besoins des collaborateurs.
Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez.
* Poursuivre une mission RH polyvalente dans un monde de l'Automobile en pleine transformation
* Travailler en autonomie et en confiance avec votre Direction
* Être au contact des différents acteurs de l'entreprise sur les différents points de présence du Groupe Michel
Experience: 8 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
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