Alternance - Chargé RH F/H Localisation : Melun Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Prise de poste : Immédiate Contexte : Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Recrutement & Marque employeur Piloter le process de recrutement Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles Relations sociales & climat interne Préparer les éléments pour les réunions CSE (ordre du jour, documents, PV). Suivre les indicateurs sociaux et les enquêtes internes. Participer à la mise en œuvre de projets QVCT, RSE et prévention. Contribuer aux actions internes : communication RH, événements, onboarding. Projets RH transverse Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH. Contribuer aux projets SIRH (tests, paramétrages, reporting). Réaliser une veille juridique et proposer des actions correctrices. Participer au déploiement de nouveaux outils, politiques ou accords internes. Profil recherché Nous recherchons des profils dynamiques, avec : Dynamique, avec le goût du challenge et du travail en équipe Faisant preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens du relationnel Posture professionnelle & proactivité Les avantages côté entreprise : Intégration & séminaire Participation à des projets RH Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise) Prime annuelle / participation / intéressement Les profils en reconversion sont les bienvenus Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat. Formation associée : Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7 École partenaire : Collège de Paris Développement Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre. Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant ! QUI SOMMES NOUS : Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.
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