RESPONSABLE DE MAINTENANCE Le/la responsable de maintenance est responsable de la fiabilité et de la disponibilité des équipements de son secteur. Il/elle améliore les performances de maintenance de son secteur. - Garantir la bonne réalisation des actions préventives, correctives, curatives et d'amélioration tout en tenant compte des contraintes de coûts, de sécurité et des besoins de la production - Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance et la feuille de route du secteur (maintenance opérationnelle et méthodes de maintenance) afin d'améliorer les performances de maintenance - Encadrer l'équipe sous sa responsabilité : organisation, entretiens, gestion des compétences, recrutement, plan de succession - Assurer la mise en place et le respect des standards, directives ESSE (Environnement - Santé - Sécurité - Energie) et conformités machines - Définir et mettre en oeuvre le plan d'investissement à 5 ans selon la méthode de gestion des actifs et les actions de sûreté industrielle - Définir et gérer les budgets maintenance du secteur dans l'enveloppe allouée (opex et capex) - Réaliser des projets d'investissements stratégiques du secteur selon les méthodes projet (pilotage des projets maintenance ou maitrise d'ouvrage maintenance des projets pilotés par le service ditec) - Être responsable maintenance d'un parc machine important de technologies variées Savoir : - Avoir des connaissances générales pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique - Maîtriser les méthodes de maintenance - Connaître les fiches techniques et la documentation des machines du secteur - Avoir la connaissance des habilitations et contrôle réglementaire - Être responsable qualifié(e) Constellium - Connaître la méthodologie de gestion de projet - Maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral Savoir faire : - Maitriser les outils informatiques : Office, SAP, gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Power BI - Encadrer une équipe - Savoir gérer une crise technique - Animer des réunions et groupes de travail pluridisciplinaire, maîtriser la méthodologie de résolution de problèmes - Gérer des contrats - Gérer un budget Savoir être : - Être respectueux(se) des règles de sécurité - Avoir des capacités managériales - Être disponible - Avoir des capacités à fédérer
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