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Chef de pôle btsa - mirex so

Toulouse
Choisir le Service Public
Publiée le 13 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement SD/DRAAF/DRAAF31 Référence AGRI_2025-29-A5R3100211-51032 Date de début de diffusion 11/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Date limite de candidature 11/01/2026 Employeur DRAAF31-215 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable des examens Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef de pôle BTSA - Mirex SO Descriptif de l'employeur Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt d’Occitanie Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) Cité Administrative – Bat D – 1 place Emile Blouin 31500 TOULOUSE N° ODISSEE : A5R3100211 Descriptif du service Au sein du Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) d'Occitanie, la Mission interrégionale des examens (MIREX) appuie le directeur régional dans l’exercice de l’autorité académique relative à l’organisation des examens en vue de la délivrance des diplômes de l’enseignement technique agricole. L'inter-région Occitanie/Nouvelle-Aquitaine englobe environ 250 Unités Administratives Immatriculées (UAI). La MIREX SO comprend 21 agents répartis en 3 pôles chargés des diplômes et 1 pôle transversal. Description du poste Sous l'autorité de la cheffe de la MIREX, le.la chef.fe du pôle BTSA assure la mise en oeuvre du processus d'organisation des examens sur le périmètre de la MIREX SO, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance du diplôme, pour le Brevet de Technicien Supérieur Agricole. Il.elle. contribue au respect de la réglementation et des directives de la Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche (DGER) du MASA. Le.la chef.fe du Pôle encadre également les 4 gestionnaires examens de son pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Pilotage et animation du pôle selon le système de management de la qualité : Encadrement, organisation du travail des 4 gestionnaires du Pôle Fixation des objectifs - Organisation de la session d’examens, respect du calendrier et des échéances, écriture des cahiers des charges, nomination des évaluateurs, création des centres de face à face, de correction et délibération, vigie pendant les épreuves Participation à la nomination des jurys Information, animation et formation des acteurs Organisation des Commissions Nationales de Conseil et de Coordination (CNCC) - 1 par option Appui à l'unité transversale pour la gestion financière et les aménagements d'épreuves - coordination de l'assistance aux UAI et aux candidats dans un but de guichet unique Coordination pour le Pôle de l'appui réglementaire, l'instruction des recours, les réclamations et demandes de copies Missions ni exhaustives ni limitatives : suivant l'évolution des missions et en fonction des priorités définies par le chef de MIREX, une mutualisation des moyens humains pour appuyer les autres pôles de la MIREX es possible. Le télétravail est possible après constat d'une autonomie suffisante de l'agent, en principe au bout d'un an d'exercice. 1 jour maximum de télétravail par semaine peut être accordé, seulement à certaines périodes de l'échéancier annuel des activités : en effet, certaines missions ne sont pas télétravaillables et nécessitent impérativement le présentiel, en particulier d'avril à juin CHAMP RELATIONNEL : MAA/DGER, directeurs des établissements d’enseignement, autres MIREX, partenaires professionnels, autres DRAAF de l'inter-région, présidences et membres de jurys Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Connaissance du système éducatif de l'enseignement agricole Connaissances dans les domaines juridiques et réglementaires des examens Maîtrise des logiciels et outils de bureautique Maîtrise des logiciels spécifiques aux examens SAVOIR-FAIRE : Sens du relationnel, animation d’équipe, management et supervision Capacité d’analyse et de synthèse Capacité de décision Capacité de transmission Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité Permis de conduire Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 26878 euros annuel selon expérience professionnelle dans le domaine du poste Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Anne GARZINO, Cheffe de la MIREX Sud-Ouest - anne.garzino@agriculture.gouv.fr 05.61.10.62.48. Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-7 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste BD ARMAND DUPORTAL CITÉ ADMINISTRATIVE - BÂT. E - 31074 TOULOUSE CEDEX, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOULOUSE CEDEX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 11/01/2026

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