Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer son équipe Finance, un FP&A Sales & Margin F/H.
Opportunité en CDI basée au sein de notre siège social à Levallois (92).
Au sein de l'équipe FP&A Sales & Margin, sous la supervision de la responsable FP&A Sales & Margin.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du Comex en charge du Commerce, des Achats et de l'Offre, ainsi que leurs équipes, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe finance.
Vos missions seront les suivantes:
- Analyser la performance en chiffre d'affaires et en marge des différents canaux de vente, catégorie de produit, client, fournisseur.
- Identifier et expliquer les écarts par rapport aux scénarios de référence (exercices précédents, budget, forecast)
- Conjointement avec les équipes opérationnelles, suivre les plans d'action mis en place (plan d'action correctifs, ou de transformation stratégique)
- Préparer des synthèses de la revue de la performance à destination des instances de direction
- Collaborer avec les opérationnels (équipes commerciales & achats) pour aider à l'élaboration des budgets, reforecast et business plan pluri-annuel
- En tant que business partner des membres du Comex en charge du Commerce, des Achats et de l'Offre, effectuer des analyses ad hoc (ex. simulation financière de l'impact d'une négociation commerciale avec un client, modélisation de l'impact en marge d'un repositionnement produit, …)
- Participer à l'automatisation des analyses sur le périmètre Sales & Margin
- Esprit analytique et critique
- Capacité à former sa penser et à formaliser les travaux de façon ordonnée et rigoureuse
- Aisance relationnelle
- Capacité à interagir avec les opérationnels comme avec d'autres membres de l'équipe finance
- Capacité à vulgariser et simplifier des choses complexes
- Autonome et débrouillard
- Maitrise Excel et power point indispensable
- Statut Cadre.
- Rémunération fixe selon expérience + variable
- Restaurant d'entreprise / 2 jours de télétravail / environ 12 RTT
- Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution
- Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
- Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
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