Un(e) Responsable de la gestion des déchets (service valorisation), Hautes-Alpes
Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Grille indiciaire du cadre d'emploi technicien B + RIFSEEP + prévoyance collective + participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Description de l'emploi
Contexte : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP), née de la fusion des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec Chorges et Pontis depuis le 1er janvier 2017, couvre 17 communes avec une population de 16 945 habitants. Elle gère la collecte et le traitement des déchets sur un territoire à forte saisonnalité touristique, incluant déchèteries, stockage, ressourcerie, et plateforme de compostage.
Responsabilités : En tant que responsable du service valorisation, vous supervisez et coordonnez les missions déchèterie et propreté, encadrez une équipe de 7 agents, gérez la communication, le budget, et les démarches administratives liées au service.
Profil recherché
Qualifications :
* Niveau d’études : Bac +2 minimum
* Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales, et de la fonction publique territoriale
* Connaissance générale dans le domaine des déchets
* Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Capacités d’encadrement, d’animation d’équipe, et gestion de projet
* Savoir-être : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, sens relationnel et esprit d’équipe
#J-18808-Ljbffr
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