Assistant(e) commercial(e) - h/f

Description

-Application des directives de l'Encadrement commercial avec autonomie

-Anime les missions des secrétaires commerciales

-Assiste l'acheteur dans la gestion de l'assortiment et des gammes et participe à la gestion en terme de prix, et de stocks.

-Doit s'assurer de la conformité de la saisie référentiel et de la réalisation des accords régionaux des familles suivent avec les fournisseurs nationaux et régionaux. -Suivre la réalisation effective des prestations négociées en liaison avec l'Encadrement commercial. -Contrôle la mise à jour du fichier articles conformément aux procédures en vigueur avec notamment taxes et contributions applicables, code douanier, ...

-Participe à l'adaptation de l'offre aux évolutions des besoins des marchés. -Prépare les informations nécessaires à l'acheteur sur les analyses d'assortiment.

-Assiste et collabore avec l'acheteur sur la préparation des négociations. -Prépare les dossiers et éléments préalables à la négociation. -Peut mettre à jour et suivre les indicateurs de performances ACHATS.

-Assiste l'acheteur dans la préparation des réunions et relation avec les magasins.

-Assiste l'acheteur sur le bon suivi quantitatif et qualitatif des stocks entrepôts et de la pertinence des flux. -Suivi et mise à jour des indicateurs de performances de son GT. (Fréquence, type de flux, modalités d'échange d'informations)

-Assiste l'acheteur dans l'application et le suivi des tarifs. -Peut être amené(e) à préparer les indicateurs de suivi de performances des Ristournes, Remises, Salons, etc en collaboration avec le service contrôle de gestion.

-Assiste l'acheteur sur le suivi de l'animation promotionnelle de l'assortiment et de l'innovation. -Participe à l'élaboration des catalogues et prospectus et correction de BAT en binôme avec l'acheteur.

-Participe avec l'encadrement à l'animation de l'équipe dans le respect des règles sociales en vigueur. Est acteur et référent de la politique sociale de l'entreprise.

Horaires du lundi au vendredi en 36h45.Le poste est à pourvoir immédiatement.

AVANTAGES

* 13ème mois au prorata du temps de présence

* Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

* Prime mensuelle en fonction de l'absence et des objectifs réalisés

* CSE

* Mutuelle d'entreprise

* Prime fidélité