La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : - Technicien(ne) de Maintenance postes électriques HTB à Toulouse La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Pyrénée de la région SUD-OUEST, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Maintenance Spécialisée Poste composée de 19 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers (en journée, découchage : en moyenne 40 nuits par an) dans la zone d'intervention du GMR. L'Equipe Maintenance Spécialisée Poste intervient principalement sur des équipements à haute tension. Ses activités comprennent la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions d'ingénierie en tant que prestataire. Votre mission principale consiste à réaliser sur le terrain les interventions de maintenance les plus avancées sur les postes électriques et les transformateurs haute tension (HTB). Les principales activités du poste consistent à : - Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur les postes électriques et les transformateurs haute tension (HTB) du réseau électrique de RTE. - Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe. - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation. - Requalifier des équipements hydrauliques. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe - Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension - Déplacements réguliers [Midi-Pyrénées, Massif central, Cantal, Aveyron, Berne, Ariège] - Permis B souhaité mais non obligatoire POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation - Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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