TITAN ENGINEERING est une société de conseil en Ingénierie, Recherche et Développement, spécialisée dans les secteurs de hautes technologies comme l'Aéronautique, le Spatial, Oil & Gas, l'Automobile, la Défense et le Ferroviaire.
TITANE propose les services de ses consultants confirmés, réalise des études complexes et participe également au recrutement de profils de haut niveau pour ses clients.
Nice - Paris - Lyon - Monaco - Amsterdam
https://www.titan-e.com/recrutement-ingenieur-offre-emploi/
Dans un contexte de forte croissance nous sommes à la recherche d'un chef de projet IT.
Objectifs:
Contribuer à la maîtrise d'ouvrage et coordonner la maîtrise d'oeuvre des projets et en particulier:
- Du projet de migration de l'outil métier GAC (gestion des abonnés)
- Intervenir en support au projet de migration de l'outil comptable CEGID vers SAGE
Coordonner avec la MOA les différentes équipes projets
- Équipes techniques internes de développement, réseau et administrateurs système
- Équipes métier commerciale, comptabilité et exploitation
- Équipes externes tels que équipementiers, éditeurs et consultants
Piloter le déploiement de l'infrastructure ainsi que des diverses migrations applicatives
- Migration de la Gestion Centralisée des Abonnées (GAC) et du Site Web
- Décommissionnement des applications satellites à la GAC
- Migration du logiciel de comptabilité CEGID vers SAGE
- Évolution du téléservice Resaweb
Sous-Objectifs:
- Piloter avec la MOA la migration technique et fonctionnelle des applications du SPP
- Contribuer à la rédaction des cahiers des expressions de besoins
- Piloter la MOE de la migration du nouvel outil GAC en fonction des dépendances avec les autres projets (Sites Internet, migration SAGE, )
- Coordonner et assurer le suivi du déploiement de l'infrastructure (on premise et/ou cloud) des environnements de Recette et de Production.
- Suivi et participation à l'homologation de la GAC en collaboration avec les parties prenantes.
- Suivi des activités, des budgets, des risques, des délais et de la qualité des prestations
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques et des outils de gestion de projets
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Teams)
- Connaissance technique des concepts d'infrastructure physique et virtuelle Virtualisation VMWare ESX et Cloud
- Connaissances techniques des concepts de déploiements d'applications
- Connaissance des problématiques d'accès (réseaux, sécurités) et droits d'accès AD, LDAP, VPN, SSL, PKI
- Systèmes d'exploitation : Linux (Debian, Ubuntu), Windows et Windows Server
- Notions réseaux,
- Notions intégrations applicatives, API, scripts
- Notions bases de données et SQL
- Sites internet et langages : Apache, Ngnix, HTML, PHP, Shell, Java, PythonGestion des incidents (GLPI)
Compétences fonctionnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français (écrit et oral) Connaissance des processus de gestion de logiciel, support, MCO, Build et RUN
- Coordination d'équipes techniques et fonctionnelles (métiers)
- Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données personnelles. Connaissance des règles RGPD est un plus
- Expérience de la conduite du changement auprès des Métiers
- Gestion des process
Profil recherché:
Chef de projet IT MOE Senior-, +10 ans d'expérience dans la gestion de projet IT
- Expérience de la MOA
- Compétences techniques confirmées en IT
- Esprit d'équipe, sens de la collaboration et de l'écoute
- Capacité d'adaptation, autonomie et réactivité face aux imprévus
- Autonome, organisé, rigoureux, avec de solides compétences en suivi d'avancement et reporting
- Capacité d'analyse, modélisation et de synthèse
- Très bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
- Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
Raisons de nous rejoindre :
- Panier Repas
- Mutuelle / Prévoyance : accompagnement social interne et externe
- Gestion de carrière : formations certifiantes
- Management de proximité
- Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes
- Évènements corporate
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