ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigne Starbucks, leader mondial de la distribution du café recrute un.e juriste d'entreprise pour rejoindre notre siège social à Paris. Rattaché.e à la responsable juridique du groupe, et au sein de l’équipe existante, vous aurez pour principales missions : Droit des contrats: analyse et assistance à la rédaction des contrats du groupe (baux commerciaux, contrats commerciaux, appels d’offres, accords-cadres) ; Droit des sociétés : assistance juridique pour la gestion du groupe ; Droit de la franchise ; Traitement et suivi des dossiers précontentieux et contentieux ; Conseil auprès des équipes opérationnelles sur toutes les questions juridiques ; Recherches juridiques diverses. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à d'autres missions et projets variées, au delà des responsabilités mentionnées ci-dessus. Vous justifiez d’une première expérience réussie (stage significatif ou alternance acceptés) acquise au sein d’un service juridique ou d’un cabinet d’avocat. SAVOIR FAIRE – COMPETENCES Excellent relationnel et esprit d’équipe ; Capacité d’adaptation dans un environnement changeant avec de multiples acteurs ; Bon esprit d’analyse et de synthèse ; Curiosité, rigueur et respect de la confidentialité ; Autonomie et sens de l’organisation avec capacité à prioriser les actions ; Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit; La connaissance de l’espagnol serait un plus « Ce n’est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d’exception mais aussi de créer des liens, de s’impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture.
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