Que ferez-vous ? Rattaché(e) à notre superviseur comptable général, vous tiendrez la comptabilité générale de plusieurs entités du groupe au regard des règles comptables et fiscales en vigueur, en mode multisites. Vos missions principales seront : Gestion de la comptabilité générale : · Vérifier et enregistrer l'ensemble des pièces comptables et centraliser ces informations suivant 1/ les principes et les normes établis par l'administration fiscale 2/ les imputations analytiques définies dans les entités · Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). · Calculer les provisions · Gérer le flux des immobilisations en lien avec le contrôle de gestion · Pointer les écritures intra-groupes · Respecter les calendriers de clôtures des comptes · Intégrer les écritures de paie et pointer les comptes liés aux salaires · Effectuer la révision des comptes mensuellement et s'assurer de la pertinence et de la fiabilité des comptes au regard des normes comptables en vigueur · Participer à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales · Participer à l'audit des comptes annuels par les commissaires aux comptes Suivi de la trésorerie et de la fiscalité : · Intégrer les écritures bancaires et effectuer les rapprochements bancaires. · Participer au suivi de trésorerie (prévisions, disponibilités) · Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes. Toutes autres missions en lien avec la comptabilité du groupe GRAND LARGE YACHTING et ses sociétés Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des projets Rejoignez l'équipage ! Nous vous proposons : Un poste en CDI ouvert dès maintenant à La Grande Motte (34). Déplacements occasionnels à prévoir sur d'autres chantiers du groupe. - Rémunération fixe, - Prime à partir de 3 ans d'ancienneté, - Télétravail possible à l'issue de la période d'essai, - Mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%), - Divers chèques cadeaux.
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