Opérateur.trice de maintenance

Informations générales Organisme de rattachement Institut Polytechnique de Grenoble Référence 2026-2173578 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Localisation Grenoble Intitulé long de l'offre Opérateur.trice de maintenance Date limite de candidature 17/02/2026 Employeur Grenoble INP - UGA Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Opérateur.trice de maintenance Descriptif de l'employeur Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management. Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux. Descriptif du service La Direction du Patrimoine de Grenoble INP – UGA assure, au profit de l’ensemble des étudiants, personnels, enseignants chercheurs de l’Établissement, toutes les missions relatives à la construction, au gros entretien, à la rénovation, à l’exploitation maintenance et logistique d’un parc immobilier de 38 bâtiments totalisant environ 180 000 m² de superficie, répartis sur Grenoble et Valence. Elle est organisée en 3 services : un service Maîtrise d’ouvrage (SMO), un service d’exploitation maintenance (SEM), et un service administratif et financier (ADM). Un 4eme service, hiérarchiquement rattaché au site de Valence, est en lien fonctionnel avec la Direction sur tous les aspects techniques, budgétaires et administratifs relevant du patrimoine immobilier. Elle est composée de 45 agents, opère un budget annuel de fonctionnement d’environ 7 M€ et un budget Pluriannuel d’investissement de 15 à 18 M€. Description du poste L’opérateur.trice de maintenance fait partie d’une équipe technique de 4 agents qui assure au quotidien un service aux usagers des bâtiments de Grenoble INP. Rattaché.e au chargé de secteur, l’opérateur.trice de maintenance effectue des travaux courants de maintenance, de rénovation de locaux, d’aménagement intérieur et assure les premières interventions, le dépannage et les réparations des installations techniques. Les principales activités liées au poste sont : Participer à la maintenance des bâtiments : - Réaliser des interventions techniques de maintenance et rendre compte de celles-ci : rénovation de cloison, de faux-plafond, pose de revêtements de sol ou de mur (peinture, carrelage …), réalisation de métrés, dépannage de premier niveau des réseaux d’eau ou gaz, des installations électriques, opérations courantes de maintenance du bâti (électricité, menuiserie, serrurerie, plomberie …), réalisation ou modification d’installations électriques basse tension … - Participer aux opérations de maintenance périodique, - Participer et accompagner des prestataires extérieurs pour les interventions de maintenance et les demandes de devis, - Repérer et signaler les malfaçons, défauts du bâti, ou pannes constatées. Participer à assurer la sécurité des personnes et des biens : - Participer à la surveillance des systèmes de sécurité incendie, - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène et de sécurité (interventions sur feux, secours à personnes) et suivre les procédures en cas d'accident, assurer l'accueil et l'orientation des secours. Participer à la logistique du site (déménagements, événementiel.) Conditions particulières d'exercice Pour candidater, envoi du CV et d'une lettre de motivation. Modalités de recrutement proposées : Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/03/2026 Date limite de dépôt de candidature : 17/02/2026 Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) - CDD 12 mois Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet) Catégorie C - corps ATRF Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un CAP/BEP minimum Conditions de rémunération: Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2091€ (1er échelon) à 2121€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Descriptif du profil recherché Connaître la réglementation de base de la gestion d’un établissement public Techniques du domaine (connaissance approfondie) Réglementation du domaine (connaissance générale) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise) Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) Appliquer les mesures de prévention (application) Structurer son travail (application) Rigueur / fiabilité Réactivité Sens relationnel Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 25200 Informations complémentaires Informations complémentaires CDD 12 mois Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 46 Avenue Félix Viallet 38031 Grenoble Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 46 Avenue Félix Viallet 38031 Grenoble Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 02/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-540ybhzs7h@emploi.beetween.com