Aide soignant de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement offrant des perspectives d'évolution stimulantes, des défis excitants et une stabilité professionnelle en constante progression.

Poste

Quelle passion nourrissez-vous pour le soin aux aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents en assurant leur accompagnement quotidien au sein des unités de vie - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents - Assurer l'assistance des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité - Aider à maintenir un environnement de vie propre et agréable pour chaque résident au sein de l'établissement - Participer aux transmissions d'informations pertinentes pour assurer la continuité des soins entre les différents niveaux de l'équipe soignante

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2048 euros /mois

Profil

Les candidats recherchés doivent posséder rigueur, empathie, et capacité à travailler en équipe dans un environnement médical exigeant.
- Une expérience professionnelle d'au moins un an en tant qu'aide soignant(e) est requise
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social
- Compétences organisationnelles pour assurer un suivi personnalisé des résidents sur chaque unité de vie
- Excellentes qualités relationnelles afin de communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles
- Capacité à travailler en binôme et à maintenir une coordination optimale entre les étages

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Expérience : 1 année(s)