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Assistant chargé de programme en alternance h/f

Nanterre
Alternance
AXA
Chargé de programmes immobilier
De 842 € à 2 158 € par mois
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vous recherchez une expérience enrichissante dans la gestion des contrats ? Ne cherchez plus nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Assistant Chargé de Programme (F/H) en Alternance. Au sein de la direction AXA IARD et Partenariats et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes: - Contribuer en soutien d'un chargé de programme, à la gestion des contrats de chantier ponctuels (DO, TRC, RCMO, CCRD) mis en place pour nos grands clients promoteurs et maîtres d'ouvrages professionnels et institutionnels et des contrats d'abonnement couvrant l'activité de nos grands clients constructeurs (entreprises, maitres d'oeuvre, fabricants, promoteurs et constructeur de maisons individuelles); - Procéder à lémission et à la gestion des contrats correspondants (émission des contrats, gestion du quittancement, des avenants et émission des attestations nominatives et annuelles); - Procéder aux opérations de régularisation des contrats en fin de chantier (niveau de complétude des pièces techniques et ajustement de la cotisation définitive y afférente) et des polices d'activités (calcul des primes définitives suite à fourniture des éléments variables); - Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité au regard des exigences de ces grands comptes; - Contribuer aux activités transversales du service : gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations; - Elaborer, suivre et analyser les reportings de suivi d'activité, d'évaluation de la rentabilité technique des comptes Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !

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