Gestionnaire à la section administration

Informations générales Référence BA021GNC-113604 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire à la Section Administration Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Vérifier, transmettre et valider les ordres de missions et les frais de déplacement pour mise en paiement - Procéder aux réservations des titres de transport et à l’hébergement pour les personnels de l’école - Assurer la gestion des cartes SNCF et les demandes de cartes famille pour les personnels militaires - Émettre les commandes dans le cadre du marché voyagiste et en assurer le suivi - Procéder à la rédaction des cahiers des clauses administratives et financières, des règlements de consultation des marchés de maintenance domaniale en lien avec le commandement des écoles. - Rédiger et suivre les conventions et les protocoles - Constituer, vérifier et transmettre les dossiers contentieux à la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques du Ministère de l’Intérieur - Assurer la tenue du registre des actes administratifs et le suivi des actes d’administration générale du service (délégations de signature, décisions,…) - Collaborer avec la plateforme régionale des achats de l’État afin d’adhérer aux marchés mutualisés mis en place - Assurer le suivi des marchés et des contrats - Évaluer les montants des différents contrats, marchés et conventions, contrôler le service fait pour transmission des informations financières à la section budget. Votre environnement professionnel : Le bureau budget administration a pour mission de préparer et exécuter le budget de fonctionnement de l'école, de suivre les marchés et l’administration en général. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de 6 personnels : 1 chef de Bureau (catégorie A) ; 1 chef de section budget (catégorie B) ; 2 gestionnaires budget (personnel militaire et catégorie C) ;1 chef de la section administration (personnel militaire) ; 1 gestionnaire administratif (catégorie C). Liaisons hiérarchiques • chef de la section administration • chef du bureau budget administration Liaisons fonctionnelles En interne : tous les services de l'école En externe : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, DLPAJ, PFRA, Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOP), régions de gendarmerie, entreprises. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire : 38 h par semaine. Qui contacter ? Partie administrative : Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel : spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr Partie technique : M. Jérôme Lorilliard : jerome.lorilliard@gendarmerie.interieur.gouv.fr 03.45.42.34.43 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (devra être daté et signé en bas de la page 2) et disponible à l'adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis - Savoir rédiger : niveau pratique / à acquérir - Savoir analyser : niveau pratique / requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis - Savoir s'adapter : niveau pratique / requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis Autres : acquérir un niveau pratique sur les applications CHORUS, PLACE et TACITE Vos perspectives : Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale. Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : École de gendarmerie de Dijon Division de l'appui à la formation Section commandement 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF003 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire-instructeur administratif Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 % Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation LONGVIC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ecole de gendarmerie de Dijon. Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr