Offre n° 206SJQG
Actualisé le 10 avril 2026. Employeur handi-engagé.
Responsabilités
* Accompagner un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel.
* Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, puis l'accompagner dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel.
* Animer des ateliers visant la décroissance d’une période d'observation en entreprise afin de confirmer le projet professionnel.
* Orienter le bénéficiaire vers des projets de formation adaptés à sa nouvelle orientation professionnelle.
* Assurer le suivi administratif des bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez‑vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés…)
* Maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.
Qualifications
* Formation de niveau Bac + 2 minimum.
* Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle.
* Maîtrise du bassin de l'emploi local et des dispositifs de formation accessibles aux bénéficiaires.
* Maestro de l'animation de groupe.
* Expert dans la gestion du temps, à l’aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel.
* Enthousiaste et volontaire.
Avantages
* Temps de travail : 36 H 30 / semaine.
* Rémunération : 30 245 € brut annuel.
* Prime vacances.
* RTT.
* Mutuelle et prévoyance.
* Tickets restaurant.
* Transport : 75 % pris en charge.
* 3 jours de missions associatives / an.
* Plan d'épargne retraite.
* Accords de télétravail.
Processus de recrutement
* Premier contact (10 min).
* Échange RH (45 min en visio).
* Rencontre terrain (1 h en présentiel).
Nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Type de contrat
* CDD – 6 mois.
* Durée du travail : 36 H 30 / semaine, travail en journée.
* Salaire brut annuel : 30 245 €.
* Indemnité transports.
* Titres restaurant / prime de panier.
Expérience
* 3 ans d'expérience indispensable.
* Bac + 2 ou équivalent en conseil insertion professionnelle indispensable.
Compétences
* Accueillir, orienter et renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
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