Directeur de filiale f/h

Directeur d'Unité F/H

Direction Opérationnelle

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, téléphériques urbains, réseaux de bus, transport à lademande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales… : partenaires des territoires, àl’écoute des clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec environ 27 filiales et 6500 collaborateurs présentsdans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en île de France dans uncontexte d’ouverture à la concurrence.

L’ouverture à la concurrence se concrétise depuis 2019 avec les appels d’offres d’Île-de-France Mobilités pourl’exploitation des nouvelles lignes de tramway, de métro et des réseaux de bus. Keolis a pour ambition deremporter ces appels d’offres, afin d’offrir à la Région Capitale un service modernisé, à la hauteur desmeilleurs standards internationaux.

Keolis Mobilité Seine et Marne et Keolis Mobilité Seine-Saint-Denis, filiales du groupe Keolis en Île-de-France, comptent près de 160 salariés, disposent d’un parc de 120 véhicules et réalisent un Chiffre d’Affaires de près de9 Millions d’euros. Ces deux filiales réalisent les services de mobilité sur le marché public du PAM Francilienpour Ile de France Mobilités.

Le service Pam Francilien est un service public de transport, sur réservation, qui facilite les déplacements enîle de France des personnes à mobilité réduite, en situation d’handicap ou dépendantes.

Véritable chef d’entreprise, le directeur de filiale est garant de la performance opérationnelle, commercialeet économique de la filiale. Reportant au directeur du pôle PMR, ses missions sont les suivantes :

* Piloter l’entreprise sur l’ensemble des thématiques : développement commercial, exploitation,maintenance, sécurité, RH, finances, qualité de service…
* Assurer la performance opérationnelle et économique de l’entreprise, dans le respect desengagements contractuels,
* Animer son équipe de Direction
* Piloter la politique sociale : recrutement, formation, animation des relations sociales
* Entretenir des relations avec les clients, les élus du territoire et les différentes parties prenantes, etplus généralement assurer la représentation du groupe Keolis
* Participer aux projets de Keolis en Île-de-France dans le respect des orientations de Keolis Ile deFrance, des procédures Groupe et des règlementations en vigueur.

Profil

Les qualités et compétences attendues d’un Directeur de filiale sont :

* Esprit entrepreneurial, leadership, autonomie,
* Management d’équipe,
* Rigueur, organisation, gestionéconomique, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, gestion des relations sociales,
* Capacité à gérer des projets pluridisciplinaires.

La connaissance du secteur du transport public est un plus.

Fort de ces qualités, vous avez tous les atouts pour participer avec succès au développement de Keolisen Ile de France.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer