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Médiateur culturel h/f

cdg69
Médiateur culturel
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental de la Vendée en bref :

Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :

accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Rejoignez le service Culture jeunesse !

Rattaché au pôle " Identité et Citoyenneté ", le service Culture Jeunesse regroupe 43 agents et s'organise autour de six secteurs thématiques : Arts vivants, Médiation Patrimoine, Médiation Environnement, Action Civisme, Ressources et Administration.

Véritable levier de la politique départementale en direction de la jeunesse, notamment sur le volet culturel, ce service conçoit, coordonne et anime des actions éducatives à destination des publics scolaires.

Ces actions sont portées par l'École Départementale des Arts et du Patrimoine (EDAP), un dispositif reconnu qui s'adresse aux élèves de la maternelle au lycée. Dans le cadre de ses Interventions sur des sites patrimoniaux, milieux naturels, musées ou lieux de spectacle vivant, l'EDAP propose une programmation riche et diversifiée au service de la transmission culturelle :

Le secteur " Médiation Patrimoine historique " pilote plus spécifiquement les actions pédagogiques menées sur des sites emblématiques du Département : l'Historial de la Vendée, le Logis de la Chabotterie, le Château de Tiffauges, les Abbayes de Nieul-sur-l'Autise et de Maillezais, le musée Milcendeau ainsi que le musée national Clemenceau-De Lattre. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités pédagogiques (permanentes ou temporaires) à destination du public jeune, notamment dans un cadre scolaire, afin de faire découvrir les différents sites patrimoniaux du département : principalement l'Historial de la Vendée et le Logis de la Chabotterie, et plus ponctuellement le Château de Tiffauges, l'Abbaye de Nieul-sur-l'Autise, le musée Milcendeau et le musée national Clemenceau-De Lattre à Mouilleron-en-Pareds ;
- Rédiger les documents préparatoires à la conception de ressources en ligne, en lien avec les actions menées par le secteur ;
- Fournir aux secteurs " Ressources " et " Administration " les éléments nécessaires à l'élaboration des supports de communication, à la gestion des réservations et des achats, ainsi qu'aux démarches partenariales ;
- Participer à la vie des antennes éducatives et du secteur : logistique, planification, coordination avec les gestionnaires de sites, etc.

MISSIONS SECONDAIRES :
- De manière ponctuelle, concevoir, mettre en oeuvre et animer :des activités pédagogiques à destination du public jeune (en particulier dans le cadre scolaire) dans le cadre des compétences historiques, artistiques, scientifiques et ethnologiques du secteur sur certains événements proposés régulièrement ou ponctuellement par le Conseil Départemental ;
- des opérations ou des projets à destination du jeune public, portant sur d'autres thématiques que celles précitées.
- Participer au développement de l'offre famille des sites départementaux. Profils recherchés Profil :
- Licence ou Master en médiation culturelle, Histoire, Histoire de l'art ;
- Connaissances approfondies en histoire et/ou histoire de l'art ;
- Maîtrise des techniques de médiation ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- Connaissance du jeune public ;
- Permis B exigé.

Qualités :
- Créativité ;
- Qualités relationnelles (pédagogie, capacité d'animation) et rédactionnelles ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Autonomie, esprit d'initiative ;
- Capacité d'adaptation.

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