Description La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition. La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services : Gestion des abonnés/facturation/comptabilité Ingénierie et Gestion Patrimoniale Exploitation Eau et Assainissement Pilotage et Conformité Eau et Assainissement Le patrimoine Eau comprend : 13 unité de production 28 réservoirs 1 600km de réseaux Mission Positionnement hiérarchique Rattaché au Responsable des services exploitations eau et assainissement. Encadre les 7 agents d’exploitation affectés aux installations de production d’eau potable. Missions principales Pilotage de la production d’eau potable Organiser et superviser le fonctionnement des usines de traitement d’eau potable, des captages, forages, stations de pompage et réservoirs. Garantir la continuité de service et la conformité de l’eau produite aux exigences réglementaires. Optimiser les performances des installations (rendement, qualité, consommation énergétique, réactifs). Mettre en place et suivre les indicateurs d’exploitation. Management des équipes Encadrer, animer et coordonner les équipes d’exploitation. Planifier les interventions, les astreintes, les congés et les remplacements. Accompagner la montée en compétences des agents. Veiller au respect des règles de sécurité. Maintenance et travaux Superviser les opérations de maintenance préventive et curative. Participer à la définition des besoins en renouvellement ou modernisation des équipements. Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures. Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance. Qualité et conformité réglementaire Assurer le suivi des analyses et des paramètres de qualité de l’eau. Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive. Participer aux inspections et audits de l’Agence régionale de santé. Veiller à la mise à jour des procédures d’exploitation et des plans de sécurité sanitaire. Gestion administrative et budgétaire Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de l’unité. Préparer les demandes de devis et les consultations. Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements. Participer à la rédaction des rapports d’activité et bilans techniques. Astreinte Participer au dispositif d’astreinte une semaine sur quatre Coordonner les interventions en cas d’incident ou de pollution. Assurer la communication avec les services internes et les autorités compétentes. Activités complémentaires Participer aux projets de sécurisation des ressources en eau. Contribuer aux démarches d’amélioration continue. Assurer une veille technique et réglementaire. Profile Compétences requises Compétences techniques Traitement de l’eau potable (coagulation, filtration, désinfection, reminéralisation). Automatisme, électromécanique, instrumentation. Maintenance industrielle. Réglementation sanitaire et environnementale. Maîtrise des outils bureautiques, GMAO et supervision. Compétences managériales Encadrement et animation d’équipe. Organisation et planification. Gestion des priorités en accord avec la direction Conduite de projets. Qualités personnelles Rigueur et sens des responsabilités. Réactivité et capacité de décision. Esprit d’analyse. Qualités relationnelles et pédagogiques. Formation et expérience Formation supérieure de niveau Bac 2 à Bac 5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou de la maintenance industrielle. Expérience significative dans l’exploitation d’installations de production d’eau potable. Caractéristiques du poste : Rémunération/grade : Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire régime indemnitaire Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, forfait mobilité durable Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT Lieu d’embauche : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé Date limite de candidature : Dimanche 14 juin 2026 Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel. Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 14 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
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