Alternance - validation logiciel embarqué sur microcontrôleur sécurisé h/f

ALTERNANCE - Validation logiciel embarqué sur microcontrôleur sécurisé H/F, Grenoble

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

STa reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Au sein de l’équipe “Tools & Firmware” de la division Connected Security de ST, vous intégrerez une équipe de 40 personnes.

Vous contribuerez à la validation des logiciels sécurisés adressant les marchés tels que bancaire, identité, sécurisation des SmartPhones, NFC et IoT.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts dans les domaines du développement logiciel, de la sécurité et de la validation produit.

Vous serez notamment en charge de :

* Participer à la définition dela stratégie de validation
* Spécifier, développernotre infrastructure de tests automatisée
* Proposer et mettre en place des méthodes et techniques innovantes afin de constamment optimiser notre environnement de validation
* Spécifier et développer de nouveaux cas de tests (fonctionnels, robustesse, fiabilité, sécurité, performances)

Votre mission portera dans un premier temps sur le développement et l’amélioration de notre environnement de validation (tcl/tk, python, Jenkins, …).

Puis progressivement sur une montée en compétence afin d’être en mesure de contribuer activement à la validation des fonctionnalités de nos produits sécurisés, et d'intégrer, au sein de notre environnement, les nouvelles générations d'émulateurs.

* D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
* De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE…

Notre technologie commence avec vous. Venez rejoindre notre équipe !

De préférence en formationdans une école d’ingénieur dans le domaine de l’informatique et/ou du logiciel embarqué. Vous avez validé votre 4ème année et vous êtes à la recherche d'une alternance pour finaliser votre parcours étudiant.

Compétences techniques recherchées :

* Connaissance des systèmes embarqués, processeur ARM (M0, M3) et STM32
* Techniques de debugging sur produits embarqués (debugger, oscilloscope, analyseur de protocole)
* A l’aise avec les méthodologies de développement logiciel (conception objet, ...) et d’automatisation de test

De plus, les compétences suivantes sont un atout réel :

* Protocoles ISO, I2C, SPI

D'un naturel esprit curieux, ouvert d’esprit, avec de bonnes capacités de communication, vous disposez d’un bon esprit de synthèse et êtes autonome.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.

Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme unCentred'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie.

Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.

‘Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’

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