Missions : 1. Identifier et mener les actions de qualité - performance pour garantir la profitabilité du contrat sur lequel vous serez affecté a. Mettre en place les indicateurs de pilotage b. Optimiser les cascades de pilotage de la performance en formant les différents acteurs sur la captation des pertes/perf c. Optimiser les supports et agendas des rituels de Management Visuel de la Performance en digitalisant le processus de capture de pertes/perf d. Assurer la bonne coordination de l’animation Qualité-Performance (Audits, Ecarts, Contrôle interne, relation client…) 2. Contribuer activement aux priorités du Master Plan notamment aux actions ci-dessous : - En poursuivant le travail engagé sur la culture économique de la ligne managériale - En accompagnant particulièrement les projets à fort enjeux de perf éco dans leur montée en maturité sur le pilotage des Risques & Opportunités, de leur productivité opérationnelle et de la chasse aux pertes 3. Animer la qualité / performance – Excellence Opérationnelle sur les activités du périmètre - Réaliser des visites terrain - Dans le cadre des missions qualité (amélioration continue, contrôle interne…) et/ou performance (Excellence Opérationnelle, amélioration de processus…) - Participation aux analyses NB1C - Participation aux: Management Visuel de la Performance - Animation des activités Qualité-Performance :, Scorecard, Contrôle interne, préparation et suivi d’audits et gestion des écarts, interface ponctuelle avec les clients, formation aux outils de l’Excellence Opérationnelle (MIF / MVP / Résolution de problème…), déploiement de standards métiers définis par les référents métiers 4. Être le relai local application pour des solutions digitales - Nuxeo - Winlassie on Line - Power BI (consolidation de données WoL) Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences sur ces outils Missions : 1. Identifier et mener les actions de qualité - performance pour garantir la profitabilité du contrat sur lequel vous serez affecté a. Mettre en place les indicateurs de pilotage b. Optimiser les cascades de pilotage de la performance en formant les différents acteurs sur la captation des pertes/perf c. Optimiser les supports et agendas des rituels de Management Visuel de la Performance en digitalisant le processus de capture de pertes/perf d. Assurer la bonne coordination de l’animation Qualité-Performance (Audits, Ecarts, Contrôle interne, relation client…) 2. Contribuer activement aux priorités du Master Plan notamment aux actions ci-dessous : - En poursuivant le travail engagé sur la culture économique de la ligne managériale - En accompagnant particulièrement les projets à fort enjeux de perf éco dans leur montée en maturité sur le pilotage des Risques & Opportunités, de leur productivité opérationnelle et de la chasse aux pertes 3. Animer la qualité / performance – Excellence Opérationnelle sur les activités du périmètre - Réaliser des visites terrain - Dans le cadre des missions qualité (amélioration continue, contrôle interne…) et/ou performance (Excellence Opérationnelle, amélioration de processus…) - Participation aux analyses NB1C - Participation aux: Management Visuel de la Performance - Animation des activités Qualité-Performance :, Scorecard, Contrôle interne, préparation et suivi d’audits et gestion des écarts, interface ponctuelle avec les clients, formation aux outils de l’Excellence Opérationnelle (MIF / MVP / Résolution de problème…), déploiement de standards métiers définis par les référents métiers 4. Être le relai local application pour des solutions digitales - Nuxeo - Winlassie on Line - Power BI (consolidation de données WoL) Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences sur ces outils
Missions :
1. Identifier et mener les actions de qualité - performance pour garantir la profitabilité du contrat sur lequel vous serez affecté
a. Mettre en place les indicateurs de pilotage
b. Optimiser les cascades de pilotage de la performance en formant les différents acteurs sur la captation des pertes/perf
c. Optimiser les supports et agendas des rituels de Management Visuel de la Performance en digitalisant le processus de capture de pertes/perf
d. Assurer la bonne coordination de l’animation Qualité-Performance (Audits, Ecarts, Contrôle interne, relation client…)
2. Contribuer activement aux priorités du Master Plan notamment aux actions ci-dessous :
- En poursuivant le travail engagé sur la culture économique de la ligne managériale
- En accompagnant particulièrement les projets à fort enjeux de perf éco dans leur montée en maturité sur le pilotage des Risques & Opportunités, de leur productivité opérationnelle et de la chasse aux pertes
3. Animer la qualité / performance – Excellence Opérationnelle sur les activités du périmètre
- Réaliser des visites terrain - Dans le cadre des missions qualité (amélioration continue, contrôle interne…) et/ou performance (Excellence Opérationnelle, amélioration de processus…)
- Participation aux analyses NB1C
- Participation aux: Management Visuel de la Performance
- Animation des activités Qualité-Performance :, Scorecard, Contrôle interne, préparation et suivi d’audits et gestion des écarts, interface ponctuelle avec les clients, formation aux outils de l’Excellence Opérationnelle (MIF / MVP / Résolution de problème…), déploiement de standards métiers définis par les référents métiers
4. Être le relai local application pour des solutions digitales
- Nuxeo
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