Ingénieur / ingénieure de projets nucléaire h/f

ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipeetnbsp;:
En inteteacute;grant l'eteacute;tablissement de Pierrelatte, vous rejoignez une eteacute;quipe dynamique et ambitieuse de 34 ans de moyenne d'etacirc;ge, et qui est structureteacute;e de manietegrave;re etagrave; creteacute;er un eteacute;panouissement personnel de tous, avec des encadrants de 20 etagrave; 30 ans d'expeteacute;rience, completeacute;teteacute;s par une eteacute;quipe expeteacute;rimenteteacute;e constitueteacute;e d'ingeteacute;nieur et technicien de 10 etagrave; 20 ans d'expeteacute;rience. Cette organisation permet aux personnes confirmeteacute;es de beteacute;neteacute;ficier d'un soutien technique pour progresser et mener etagrave; bien les projets, et de perpeteacute;tuer cet apprentissage aupretegrave;s de deteacute;butants.
Pretecirc;t(e) etagrave; relever le deteacute;fi avec nous ?
Vos missionsetnbsp;:
En tant qu'Ingeteacute;nieuretnbsp;/ Ingeteacute;nieure de Projets vos missions consisteront etagrave;etnbsp;:

Participer etagrave; la gestion des projets, suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargeteacute;s d'eteacute;tudes
Coordonner et geteacute;rer les interfaces entre les eteacute;quipes les diffeteacute;rents contributeurs de l'Affaire ;
Piloter le respect du planning et de maeticirc;trise des coetucirc;ts de ses affaires
Assurer un reporting hebdomadaires et mensuels avec plans d'actions et budgets associeteacute;s
Produire des livrables d'une affaireetnbsp;(Analyse De Risque, Fiches d'interface, Fiches de modifications, Dossier d'Exploitation et Maintenances, ethellip;)
S'assurer de la mise etagrave; jour et du suivi des documents techniques d'eteacute;tude
Participer aux chiffrages des projets
etEacute;tablir et tenir etagrave; jour de l'analyse de risques de ses affaires
Capitaliser du Retour d'Expeteacute;rience lieteacute; etagrave; l'affaire ;
Contretocirc;ler que les reteacute;glementations en vigueur sont respecteteacute;es
Qualifications
Vos atouts :
Vous etecirc;tes le profil ideteacute;al si vous avez une formation Bac+5 type Ingeteacute;nieur Geteacute;neteacute;raliste ou eteacute;quivalent avec une expeteacute;rience en installation geteacute;neteacute;rale dans le milieu d'environnement Nucleteacute;aire ou eteacute;quivalent. Une expeteacute;rience de 4 ans minimum acquises dans le secteur de l'ingeteacute;nierie industrielle, dans une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.
La culture en sureteteacute; nucleteacute;aire est indispensable avec bonne notion d'AIP et EIP.
Votre expeteacute;rience vous a ideteacute;alement permis d'intervenir sur des aspects eteacute;tudes et gestion de projet.
Vous etecirc;tes une personne rigoureuse, meteacute;thodique avec une bonne capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se. Vous aimez le travail en eteacute;quipe et savez facilement vous inteteacute;grer etagrave; un groupe.
L'application des proceteacute;dures CEFRI, Qualiteteacute; ISO 9001 et ISO 19443 sont votre quotidien. Veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos prioriteteacute;s.
L'habilitation PR1 (CC de preteacute;feteacute;rence) et la maitrise des applicatifs client tels GMAO, GEIDE serait un plus, la connaissance d'outils CAO serait appreteacute;cieteacute;e.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail efficiente
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :

etEacute;change teteacute;leteacute;phonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;, et surtout comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.