Cadre comptable f/h

1. Supervision de la comptabilité et suivi financier

* Assurer la continuité des opérations comptables de l’organisation et le suivi financier, sous la responsabilité du trésorier.
* Accompagner les secrétaires régionaux dans le suivi budgétaire de leurs activités.
* Contribuer à la préparation des états financiers en lien avec l’expert-comptable et à la collecte/compilation des éléments permettant d'élaborer des bilans politiques et financiers des différentes conventions si la période le nécessite.

2. Contrôle interne et conformité

* Rester en alerte sur les évolutions des règles comptables et alerter la direction en cas de non-conformité.

3. Encadrement et animation du service comptabilité

* Encadrer sur le plan fonctionnel et technique l’équipe comptable pour réaliser le plan de travail du service sous la responsabilité du trésorier.
* Collaborer efficacement avec l'équipe comptable en place pour assurer la fluidité du service.

4. Échanges avec les partenaires et représentation

* Travailler en lien régulier avec le trésorier, les secrétaires régionaux et les autres services.
* Être l’interlocuteur des experts-comptables, commissaires aux comptes, prestataires, banques, ou administrations (impôts, URSSAF, etc.).
* Participer, si besoin à certaines réunions techniques ou de pilotage liées aux finances.


Profil recherché :

* Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3).
* Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans une structure associative, syndicale ou à but non lucratif.
* Maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur.
* Connaissance de l'outil informatique de gestion comptable EBP appréciée et d'analyse financière.
* Capacité à animer une équipe, avec sens de l’écoute et du collectif.
* Une sensibilité aux enjeux du dialogue social ou une expérience dans le milieu syndical est un atout.

Les avantages que nous proposons :

- Tickets restaurant

- 13ème mois (proratisé)

- Prise en charge à 100% de l'abonnement transport


1. La CFDT est le premier syndicat français en nombre d’adhérentes et adhérents : plus de 600 000, à quasi-parité, avec 50,2 % de femmes et 49,8 % d’hommes, qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, des petites aux grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public, et dans toutes les régions de France Métropolitaine.

2. La CFDT est le premier syndicat de France, secteurs privé et public confondus (en nombre de voix aux élections professionnelles). Elle est 1e dans le privé depuis 2017 et 2e dans la fonction publique. Elle représente ainsi 26,77% d’audience syndicale.

3. La CFDT est un syndicat où l’adhérente et l’adhérent ont des droits. Le droit d’être écoutés, respectés, informés, défendus gratuitement en cas de problème. Et, pour soutenir ses adhérentes et adhérents et leur être utile dans leur quotidien, la CFDT a développé une offre de services, plus large chaque année.

4. La CFDT fait valoir son indépendance des partis politiques. Son premier objectif est d’obtenir des droits nouveaux en faisant reculer les inégalités. C’est, par exemple la CFDT qui a obtenu que la complémentaire santé soit financée à 50% par l’employeur en 2015 pour le secteur privé et en 2022 pour les fonctions publiques.

5. La CFDT est un syndicat qui préfère trouver des solutions par le dialogue et la négociation. Là où le dialogue est rendu impossible, la CFDT sait se mobiliser fortement pour défendre ses revendications. Pour améliorer les conditions de travail de chacun, elle peut compter sur ses différentes structures pour se mobiliser à l’intérieur des lieux de travail, des territoires et des branches professionnelles.

6. La CFDT sait que le monde change, qu’il faut en permanence (ré)interroger ses revendications pour faire face aux évolutions du monde du travail, à la précarisation de l’emploi, aux enjeux des transitions écologiques et numériques, etc. C’est ainsi qu'elle est aussi signataire du Pacte du pouvoir de vivre.

7. La CFDT est un syndicat laïc qui respecte toutes les convictions religieuses, politiques ou philosophiques tant qu’elles ne conduisent pas à la haine, au racisme ou à l’exclusion.

8. La CFDT est un syndicat qui a toujours dénoncé les dictatures où qu’elles soient et qui aide des syndicalistes à instaurer la démocratie comme en Europe de l’Est et en Amérique du Sud au cours du 20ème siècle.

9. La CFDT est adhérente à la Confédération européenne des syndicats (CES) et se prononce pour une Europe politique et sociale, capable de faire face aux puissances remettant en cause la démocratie, la paix et le modèle social européen.

10. La CFDT est solidaire de tous les syndicats à travers le monde qui, comme elle, sont affiliés à la Confédération Syndicale Internationale et défendent la démocratie, la paix et la solidarité entre les peuples.