Depuis 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 mètres, offrant des aménagements et des performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l'international dans les domaines de la surveillance côtière, de l'environnement, du transport de passagers et de la grande plaisance. Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an. Vous êtes diplômé (e) dans le domaine du système d'information et souhaitez intégrer une société à taille humaine avec des projets ambitieux? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous recherchons pour notre siège social basé aux Sables d'Olonne un(e) Chargé / Chargée d'Applications en CDI.
Missions
Rattaché(e) au RSI, vous participez au déploiement des projets d'intégration de solutions logicielles externes dédiées aux activités de l'entreprise et veillez à la performance et à l'utilisation optimale de ces solutions.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont principalement les suivantes :
Gestion applicative :
- Participer à l'installation, au paramétrage et aux développements spécifiques éventuels
- Suivre les montées de version et leur déploiement
- S'assurer de la qualité et de la performance des applications
- Superviser le suivi des phases de tests et de recettes
- Réaliser et suivre les plans de maintenance
Administration fonctionnelle des applications :
- Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures d'utilisation
- Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès
- Veiller à la sécurité et à la conformité des applications
Relations utilisateurs :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
- Former les utilisateurs
- Assurer le support technique et la résolution des incidents
Pilotage :
- Exercer son activité en autonomie, dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale et par sa hiérarchie (comités stratégiques et de pilotage, réunions de suivi)
- Piloter la gestion des incidents et les demandes d'évolution
- Planifier les différentes actions à mener
- Coordonner les acteurs internes et externes.
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