Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Où : Angers (avec déplacements sur les départements 44, 49, 53, 79, 86) - Quoi : un CDD (remplacement de congé maternité) - Quand : de mi-mars jusqu'à fin septembre 2026 - Avec : Une formation agricole/agroalimentaire et une connaissance des systèmes qualité (audits, cahier des charges, procédures) - Et : Idéalement une expérience dans le milieu agricole.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Qualité du Pôle Productions et Filières Végétales et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous aurez pour missions principales :
- Suivre et améliorer en continue la qualité à travers 2 axes :
- En aval (clients) : s'approprier les cahiers des charges et respecter les exigences clients.
- En amont (agriculteurs) : suivre les indicateurs d'avancement, participer aux lancements de collectes/conventions commerciales et communiquer sur les attentes clients, en lien étroit avec la direction de l'Offre.
- Planifier, suivre et contrôler le processus filière pendant la campagne : suivi des itinéraires techniques, validation des contrats, réalisation des audits internes documentaires et sur exploitations, suivi des outils numériques supports, organisation et accompagnement audits externes, lien avec les organismes certificateurs, suivi et levée des non-conformités.
- Animer et suivre les filières qualité (Label Rouge, La Nouvelle Agriculture, Harry's, Lu Harmony, Huiles Engagées LESIEUR) : animation transversale (comité de pilotage Filière, suivi des comités de projets, collaboration avec le manager de l'Offre, réponses clients).
- Garantir la collecte et la transmission des données (en interne ou aux clients) utiles et nécessaires en lien avec les cahiers des charges, s'assurer de leur conformité.
- Suivre et accompagner, en coordination avec le référent agronomie, les actions de biodiversité et d'agroforesterie en lien avec les filières.
- Contribuer aux activités de l'équipe Qualité pendant la collecte ( période estivale ) : échantillons, produits, suivi des résultats, compositions variétales
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