Missions
Participer au bon fonctionnement du dispositif dans une dynamique d’équipe
Participer aux diverses réunions, au suivi de l’activité, à l’élaboration du rapport d’activité
Accueillir et accompagner le public orienté par la DIHAL
Identifier les difficultés actuelles et leurs origines afin d’accompagner en partenariat, dans une dynamique individuelle et collective, les personnes accueillies au niveau social, administratif, budgétaire, santé, logement, professionnel, alimentaire
Elaborer le Projet d’Accompagnement Personnalisé
Travailler en lien avec les partenaires
Effectuer des visites dans les hébergements « Tremplin »
Veiller au bon entretien des logements ou chambres meublées mis à disposition et accompagner les personnes dans leurs quotidiennetés
Veiller au respect du cadre de la prise en charge au public avec l’appui des outils (contrat d’hébergement provisoire, contrat d’accompagnement social, règlement de fonctionnement …)
Compétences et formations :
1. Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale des familles ou licence professionnelle en intervention sociale
2. Aisance relationnelle et adaptabilité
3. Maitrise des écrits professionnels
4. Connaissances en informatique
5. Permis de conduire indispensable
Rémunération :
6. Selon CCN 15 mars 1966
7. Reprise ancienneté selon statut antérieur
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