Conseiller en insertion professionnelle - 83031 h/f

Conseiller en Insertion Professionnelle - 83031 H/F

POSTE : Conseiller en Insertion Professionnelle - 83031 H/F DESCRIPTION : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F - Le Cannet des Maures. Prestation : Une Emploi Stable, CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel.


Responsabilités

* Accompagner les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés, y compris des salariés en emploi non durable).
* Guides les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi.
* Préparer les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises.
* Animer des ateliers de dynamisation sur des thématiques liées à la recherche d'emploi.
* Organiser des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur.
* Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois.
* Assurer la promotion des profils que vous accompagnez.
* Maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.


Profil requis

* Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement.
* Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local.
* Maestro de l'animation de groupe y compris à distance.
* Expert dans la gestion de son temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel.
* Enthousiaste et volontaire.
* Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail.
* Autonome mais apprécie le travail en équipe.
* Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs.


Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 6 mois
Temps de travail : 36 h 30 / semaine (horaires élargis)
Rémunération : brut annuel (28 000 €)
Prime vacances, RTT, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, transport 75 % pris en charge, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prime d'intéressement et de participation.


Processus d’intégration

* Formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers, à la lutte contre la fraude, RGPD et sensibilisation au handicap).
* Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (tutorat).
* Méthodologie éprouvée, outils performants, équipe accueillante et solidaire.


Points forts de l’entreprise

ManpowerGroup Talent Solutions est une division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup, leader de son marché, qui propose des expertises concrètes en matière de gestion des talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation de l'organisation et de l'expérience du travail.


Engagement d'égalité et d'inclusion

Nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

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