Description du poste :
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Notre client, Groupe Assurantiel recherche dans le cadre d'une
opportunité en CDI un Juriste Assurance Vie/Épargne Expérimenté
H/F.
MISSIONS PRINCIPALES :***FOURNIR UN APPUI JURIDIQUE ET FISCAL OPÉRATIONNEL aux équipes
internes :
* ASSURER UNE VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET FISCALE ACTIVE sur les
produits d'assurance et leur distribution, et accompagner les
directions métiers dans l'analyse des impacts et la déclinaison
opérationnelle.
* RELIRE ET VALIDER L'ENSEMBLE DES DOCUMENTS PRODUITS, incluant les
supports contractuels, les brochures commerciales et les
communications clients, en conciliant conformité juridique et
lisibilité.
* RÉDIGER ET VALIDER LES ACTES ENGAGEANT L'ENTREPRISE, en
garantissant leur conformité au cadre légal et aux normes internes.
* ANALYSER LES DEMANDES DE DÉROGATION ÉMANANT DES ÉQUIPES
OPÉRATIONNELLES, sécuriser les risques associés et coconstruire des
réponses adaptées avec les différentes parties prenantes internes.
* TRAITER LES QUESTIONS RELATIVES À LA FISCALITÉ DES PRODUITS,
ainsi que les problématiques fiscales ponctuelles liées aux clients
ou aux opérations.
* APPORTER UN SOUTIEN JURIDIQUE QUOTIDIEN aux directions
opérationnelles pour sécuriser les pratiques internes et résoudre
les points de blocage réglementaires.
Description du profil :***Diplôme Bac+5 en droit (droit des assurances, droit fiscal, droit
des affaires...).
* Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ou
équivalent.
* Solide maîtrise du cadre juridique et fiscal des produits
d'assurance vie.
* Esprit d'analyse, capacité à vulgariser le droit pour les
non-juristes, rigueur rédactionnelle.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à
travailler en transversal.
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