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Assistant moa paie en alternance h/f

Vélizy-Villacoublay
Alternance
Eiffage
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi lesSystèmes d'informationet les centres de services partagés paie et comptabilité. Vos missions

Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute un Assistant MOA Paie F/H en alternance.

L'offre est à pourvoir sur notre site de Vélizy-Villacoublay (78).

CONTEXTE :

Rattaché au Directeur MOA Paie et intégré dans l'équipe MOA composée d'environ 30 collaborateurs, tu participes aux activités MOA de RUN et de projet tant sur la partie paie que sur la partie GT. Tu bénéficies du support fonctionnel auprès des Référents et du support de pilotage auprès des Leads.

MISSIONS :

Tes missions principales vont varier selon l'actualité du mois et le calendrier de paie. Guidé par le Directeur MOA Paie, tu seras amené à :
- Participer aux activités de Run MOA (GA, GTA, Paie) :
- Résolution et le suivi de tickets simples (outil ServiceNow)
- Renfort de l'équipe sur le paramétrage et la formalisation de besoin
- Rédaction de cahiers de recette simple, déroulement de tests de recette, remontée d'anomalies
- Participer aux mini projets(aide au déploiement de nouvelles croissances externes, réorganisation, mise en place de nouvelles conventions collectives)
- Assistance sur la gestion de projet (planification, suivi des risques),
- Assistance sur les activités de PMO (compte rendu, suivi des actions, production d'indicateurs),
- Renfort de l'équipe sur les activités liées aux différentes phases de projet (conception, paramétrage, recette, déploiement, conduite du changement)

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