Documentaliste et chargé de recherches prospectives (h/f)

Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client l'APEC, un Documentaliste et Chargé de recherches prospectives (H/F) Au sein de la direction stratégie, innovation et digitale, vous rejoindrez l'activité du pôle Prospective.\nVos missions seront les suivantes :\n\n? Participation à l'Animation de l'exposition "Futur du Travail"\nParticiper à la conception, l'animation et l'actualisation de l'exposition dédiée aux transformations du monde professionnel.\n? Mise à jour des contenus de prospective\nContribuer à l'enrichissement et à la mise à jour des contenus (articles, infographies, supports de présentation) sur les thématiques prospectives.\n? Veille et détection des tendances\nMettre en place et animer un système de veille (outils, sources, process) pour identifier les signaux faibles et forts, innovations, et tendances émergentes autour du travail.\n? Revue de presse spécialisée\nRéaliser une veille presse régulière, sélectionner et synthétiser les articles et études les plus pertinents.\n? Rédaction de notes de tendances\nRédiger des notes de synthèse approfondies sur les évolutions du travail, à destination des équipes internes et des partenaires.\n \n\n Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez une licence ou un Master 2 à Science Po, en documentalisme, en InfoCom, à l'IEP, en Institution Publique...\n\nVous avez une réelle appétence pour la lecture et pour les recherches de documents.\nLa lecture en Anglais ne vous poses pas de problèmes.\nLes sujets sur "l'Emploi" vous intéresses.\nVous faites preuves d'aisance dans la prise de parole.\nVous avec un bon esprit de synthese.\nVous avez le goût de la rédaction.\nVous êtes curieux d'esprit et vous êtes connu pour être "débrouillard.e"\n\n\nSi vous êtes une personne rigoureuse autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC !\nInformations complémentaires :\n\nPoste basé : Paris 14\nDurée de l'alternance : 12 mois\nRythme souhaité : Pas de préférence\nDate de début : 15 Septembre 2025\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap