Je suis David, fondateur d’Essitem. Je suis parti d’un constat simple : la "diaspora" africaine en France, en Europe et à l’international bénéficie de talents, d’expertises et de réussites, mais ces forces restent encore trop dispersées et insuffisamment connectées entre elles, freinant leur élévation et entretenant leur sous-représentation dans les milieux professionnels et entrepreneuriaux, notamment français. J’ai donc créé Essitem (essitem.io) pour construire un espace structuré où les parcours professionnels, les opportunités économiques et l’impact sociétal se rencontrent. Essitem n’est pas un simple réseau, c’est une plateforme de connexion, de rayonnement et de coopération, pensée pour donner une vraie puissance collective aux talents d’origine africaine en France, qu'ils soient immigrés, descendants d'immigrés récents ou simplement fiers de leur héritage. Il s'agit d'une initiative à vocation sociétale, destinée à proposer un modèle d’adhésion avec événements et avantages membres. En tant que communauté professionnelle, Essitem est ouvert non seulement aux talents d’origine africaine, mais aussi aux alliés et professionnels partageant ses valeurs, afin de construire un réseau fort, solidaire et tourné vers l’avenir. Aujourd’hui, Essitem est en phase de pré-lancement, avec de nombreux préinscrits, et compte dans son équipe trois cofondateurs et une ambassadrice. Le lancement officiel du réseau est pour le moment prévu d’ici l’automne 2026, avec un premier événement. Nous recherchons notre quatrième associé·e cofondateur·rice, une personne qui a envie de : co-construire la vision du projet, participer aux décisions stratégiques, bâtir une marque forte et inspirante, créer des événements à impact, structurer et animer une communauté ambitieuse, faire bouger les lignes dans le monde du travail. Les sujets du poste de Directeur·rice communication et événementiel porteront principalement sur : la définition de la stratégie de communication & événementielle, la stratégie, la conception et le pilotage des événements (physiques & digitaux), tels que rencontres de networking, ateliers, conférences, dîners-dialogues, le développement et la cohérence de l’identité de marque, l’animation de la communauté, la gestion des campagnes et supports de communication, la participation active à la structuration globale du projet avec les associés d'Essitem (Directeurs stratégie & produit, marketing, et développement commercial), la visibilité d’Essitem. Profil recherché : expérience solide en marketing, communication ou événementiel (7 ans), intérêt pour la diversité et l'inclusion dans le monde professionnel en France, sens fort de la marque et de l’image, maîtrise des canaux de diffusion et outils de création de contenu (Canva, Figma ou autre outil), aisance relationnelle et bonne prise de parole, esprit entrepreneurial et forte capacité d'adaptation, envie réelle de s’investir dans un projet à impact. Ce n’est pas un poste salarié. C’est une opportunité de cofondation pour bâtir un projet durable, influent et porteur de sens : un rôle de cofondateur·rice à part entière, avec participation au capital, une grande liberté d’organisation (hybride ou 100% remote), avec des bureaux disponibles à deux pas des Champs-Élysées, un rôle à temps plein, ou à temps réduit (3 jours / semaine minimum), un pouvoir réel de décision ainsi que l'exposition à divers professionnels et entrepreneurs, à travers les activités du réseau, la possibilité de construire un projet ambitieux, utile et visible.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.