Responsable service développement f/h

Présentation de la société

Spécialisée dans les solutions pour les concessionnaires, distributeurs, réparateurs et gestionnaires de flottes de matériels et véhicules, l'entreprise accompagne plus de utilisateurs à travers 50 pays. Elle se distingue par son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs et la recherche de solutions innovantes pour ses clients.


Description

En tant que Responsable service Développement F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'organisation et l'optimisation de l'équipe de développement afin d'assurer la réussite des projets informatiques de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter et coordonner les activités du service développement.

• Assurer la conception, le suivi et la qualité des développements logiciels.

• Mettre en place des méthodes et processus efficaces pour améliorer la productivité.

• Collaborer étroitement avec les autres départements pour aligner les travaux aux besoins métiers.

• Manager et accompagner les équipes dans leur évolution technique et professionnelle.

• Veiller à la conformité des livrables et au respect des délais.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par le management d'équipes techniques et le développement logiciel. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Formation :

• Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.

Expérience :

• Minimum 8 ans d'expérience dans le développement informatique.

Qualités personnelles :

• Leadership reconnu et capacité à fédérer une équipe.

• Excellentes compétences en communication et organisation.

• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.


Avantages


• Contrat : CDI à temps plein.

• Salaire : entre et EUR brut par an.

• Télétravail partiel pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

• Poste basé au sein d'une entreprise dynamique du secteur des services informatiques.

• Opportunités de développement professionnel et formations continues.

• Environnement de travail collaboratif et innovant.