Vos missions
Vous recherchez un nouveau challenge en droit social au sein d’un environnement stimulant et engagé ? Les Résidences Yvelines Essonne recrutent leur nouveau juriste en droit social H/F !
Les Résidences Yvelines Essonne, acteur incontournable de l’habitat, gèrent plus de 33 000 logements sociaux, ainsi que 21 foyers et 3 résidences étudiantes. Forte de l’engagement de ses 450 collaborateurs, elle œuvre chaque jour pour répondre aux besoins des collectivités et améliorer durablement le quotidien de ses locataires.
Son action repose sur une stratégie de modernisation du patrimoine, d’innovation dans la relation locataire et de développement de projets urbains intégrés.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, Les Résidences Yvelines Essonne recrutent un Juriste en droit social H/F en CDI, basé à Mantes-la-Jolie (78).
Le juriste intervient en qualité de référent sur les problématiques de droit du travail, aussi bien en relations individuelles qu’en relations collectives. Il accompagne le DRH dans la mise en œuvre des orientations sociales et dans la sécurisation juridique de l’ensemble des pratiques RH.
Missions principales :
1. Relations collectives :
2. Organisation, suivi et participation aux réunions du CSE et des commissions associées
3. Préparation et conduite des négociations collectives, rédaction des accords
4. Gestion des obligations liées aux représentants du personnel (suivi des heures de délégation, mandats, etc.)
5. Relations individuelles :
6. Conseil juridique sur les procédures disciplinaires et ruptures de contrat
7. Sécurisation des pratiques RH en lien avec le Code du travail, les accords collectifs, la formation, la paie, etc.
8. Gestion des contentieux prud’homaux en lien avec les avocats
9. Veille juridique et diffusion des informations réglementaires
10. Support à la direction :
11. Participation à l’organisation des réunions RH et pilotage de projets transverses
Conditions proposées :
12. CDI – Statut Cadre au forfait jours : 31 jours de congés payés + 8 jours de RTT
13. Primes, intéressement et plan d'épargne entreprise
14. Tickets restaurant, avantages CSE (aide aux devoirs, forfait transports en communs), mutuelle et prévoyance
15. Télétravail
Le profil idéal
16. Titulaire d’un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet.
17. Vous possédez une maîtrise complète du droit du travail, tant sur le plan individuel que collectif.
18. Vous êtes rigoureux et pédagogue pour accompagner au mieux les équipes RH et opérationnelles.
Compétences et qualités requises :
19. Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation
20. Excellentes compétences rédactionnelles
21. Autonomie, sens de la confidentialité, implication
22. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
23. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi juridique
24. À l’aise avec les chiffres et les indicateurs RH
Ne passez pas à côté de cette offre, postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.