Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) Santé Sécurité au travail pour son service des ressources humaines. Le poste est basé à Bois-Guillaume (76).
La Direction Territoriale Seine-Nord (DT S-N), échelon de pilotage au niveau territorial, contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies de l'ONF dans les régions d'Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie.
Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen), une agence Travaux, une agence Etudes et des services supports (Finance, ressources Humaines, communication et commercial) situés à Fontainebleau. Elle compte environ 850 collaborateurs.
La DT S-N se caractérise par l'importance de la forêt domaniale (262 000 ha, 1 100 000 m3 commercialisés chaque année) avec de nombreuses forêts emblématiques (Fontainebleau, Compiègne, Rambouillet, Lyons-la-Forêt).
Le pôle support Santé et sécurité au travail (SST), sous l'autorité du chef de service RH, assure la préparation et la mise en oeuvre de la politique en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail pour l'ensemble des collaborateurs de la direction territoriale.
Le service Ressources Humaines de la DT SEINE-NORD met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie nationale et territoriale. Le service RH a pour ambition d'accompagner chaque collaborateur tout long de son parcours professionnel au sein de la DT Seine-Nord. Il privilégie un dialogue social contractuel et veille particulièrement au bon fonctionnement des IRP.
Le service RH est composé de 17 personnes : un chef(fe) de service, un contrôleur de gestion sociale, un chargé de recrutement et de 3 pôles (pôle gestion des personnels, pôle développement RH et pôle santé, sécurité au travail).
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable SST, le/la technicien(ne) SST intègre une équipe de trois techniciens SST. Le/la technicien(ne) SST basé(e) à Bois Guillaume assure l'animation et le déploiement des actions relatives à la prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST) pour les personnels de la DT, plus particulièrement basés en Ile de France Ouest et Normandie. Au sein du service des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable de pôle prévention et QVT, le/la technicien(ne) santé sécurité au travail :
- Assure ses activités pour le personnel de droit privé et public ;
- Est l'interlocuteur(trice) privilégié des structures opérationnelles et administratives de la région Hauts-de-France ;
- Appuie la responsable SST dans la préparation des instances, le déploiement du plan d'actions d'amélioration des conditions de travail et le pilotage des marchés ;
- Assure l'accueil des nouveaux arrivants, les diagnostics des locaux, les audits de chantier, le conseil des structures et du personnel dans leur projet et adaptation de poste.
- Participe aux formations du personnel
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