Le Groupe SCP est une agence 360° dans le domaine des médias et de la publicité (print, digital, TV). Nous proposons aux entreprises une visibilité au sein de médias à forte notoriété à des prix très attractifs.
Dans le cadre de notre très forte croissance, nous renforcons nos équipes commerciales et sommes à la recherche de nouveaux talents.
Tes missions seront de développer ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires :
- identifier les cibles pertinentes selon les besoins et thématiques abordées ;
- prospecter par téléphone les cibles identifiées ;
- promouvoir nos offres lors de chaque appel (projet d'article, livret thématique, pub, sponsoring TV, émission sur chaine nationale, publication presse) ;
- vendre une prestation de qualité au sein de médias à forte notoriété ;
- réaliser le processus commercial complet (de l'argumentaire jusqu'au closing) ;
être force de proposition en développant de nouvelles opportunités commerciales.
Nous offrons à nos prospects la possibilité de mettre en lumière leur réussite, briller, nous en rêvons tous !
Chez Groupe SCP, on mise tout sur l'art de converser !
Pas de tests, pas de questions pièges : juste un échange naturel, comme en rendez-vous client.
On cherche des commerciaux authentiques, qui assument leur style et savent captiver leur interlocuteur.
Peu importe le parcours, on valorise la personnalité, l'émotion et l'envie de convaincre. Bref, chez nous, pas de robots, juste des talents qui marquent les esprits !
Ton profil :
- Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce ou une expérience reconnue en prospection téléphonique.
- Excellentes compétences en prospection et en négociation.
- Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis.
- Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects.
- Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package de rémunération déplafonné : fixe, commissions, primes, challenges.
- Parcours de formation interne : e-learning, coaching,
- Evolution rapide possible sur des fonctions managériales.
- Congés supplémentaires : rentrée scolaire, déménagement,
- Restaurant d'entreprise
- Stationnement
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