Fyte Intérim couvre l'ensemble des fonctions supports, tous secteurs confondus afin de recruter les meilleurs talents sur des contrats temporaires. Notre objectif est de répondre au besoin de flexibilité de plus en plus présent des entreprises. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte Intérim accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en intérim en proposant des outils digitaux et innovants.
Notre client est une société d'expertise construction au capital de 30 K€.
L'entreprise intervient sur la région Occitanie pour le compte des assureurs, courtiers, entreprises et les accompagne au plus près dans la gestion efficace et engagée de leurs sinistres et de leurs risques.
Dans un secteur en constante mutation, notre client s'appuie sur les fondamentaux de l'expertise, en lien direct avec ses clients, afin de répondre au mieux aux attentes différenciées. Intitulé du poste : Expert Construction CRAC
Rattachement hiérarchique : Gérant Localisation :
Rattaché aux agences de Toulouse, Bordeaux ou Bayonne
Type de contrat : CDI - Temps plein
Missions principales :
L'expert construction est mandaté par les compagnies d'assurances pour intervenir après un sinistre affectant un ouvrage. Il constate les dommages, détermine les causes ainsi que les responsabilités et évalue les coûts de réparation et préjudices immatériels éventuels.
Ses principales missions :
- Réaliser des expertises techniques sur site (ouvrages publics ou privés)
- Évaluer l'ampleur des dommages liés à un sinistre (structure, second oeuvre, éléments techniques, etc.)
- Identifier les causes du sinistre (vice de construction, défaut d'entretien, aléa climatique, etc.)
- Evaluer les coûts de remise en état ou de reconstruction et préjudice immatériels éventuels
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et argumentés
- Échanger avec les parties prenantes : assurés, assureurs, entreprises du bâtiment, confrères, avocats, etc.
- Apporter un appui technique lors d'éventuels contentieux ou expertises judiciaires,
- Respecter les exigences contractuelles et conventionnelles, ainsi que la réglementation en vigueur
Rémunération et avantages :
- Profil certifié CRAC : 54 000 € brut/annuel + primes trimestrielles (30% du CA généré)
- Véhicule de fonction ou indemnités de déplacement
- Téléphone, ordinateur portable, mutuelle, etc.
- Valorisation des compétences techniques et relationnelles dans un cadre privilégié.
- Accompagnement et familiarisation avec notre méthodologie et nos standards de gestion.
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