Cdi - directeur du controle de gestion h/f

CONTEXTE ET MISSION GENERALE

Notre Maison recherche un(e) Directeur(trice) du Contrôle de Gestion pour son Pôle d’activité qui regroupe des activités de production et de distribution d’articles de luxe pour homme. Il/elle aura pour mission de garantir le pilotage de l’activité, d’élaborer les états financiers et analyser les performances globales, en lien avec la stratégie et les orientations financières globales.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF) et accompagné de son équipe, ses missions s’articulent autour des axes suivants :

1. Animation des processus budgétaires, réestimés, plan à 3 ans et clôtures comptables
2. Analyse des données budgétaires et construction de reports et tableaux de bord
3. En charge de l’établissement des comptes de résultat JLSAS et JL&Co
4. Anticipation de tout événement pouvant affecter la rentabilité du Pôle, force de proposition auprès du DAF pour trouver des mesures correctives
5. Business partner des membres du CODIR et fonctions support basés à Paris dans leur suivi des frais (DG, DRH, DAF, Direction offre produits, Communication)
6. Management direct d’une équipe de 3 personnes
7. Déploiement d’outils informatiques optimisant les analyses de gestion
8. Garant des méthodes et outils, respect des procédures de gestion et des calendriers de remontée

MISSIONS PRINCIPALES

I. Piloter l’ensemble du processus prévisionnel de gestion

9. Analyser régulièrement les risques et opportunités sur le résultat de fin d’année
10. Mettre en évidence et analyser les écarts vs budget, intervenir auprès des opérationnels pour mesures correctives
11. Etablir le P&L consolidé du Pôle pour les budgets, réestimés, plan à 3 ans
12. Saisir les liasses Magnitude JL&Co et JL SAS et contrôler la correcte saisie des différentes liasses Chine, Japon
13. Être le garant de la fiabilité des données et du respect des délais
14. Rédiger des notes de synthèses et d’analyses, et préparer des présentations de l’activité à destination du CODIR, de la Finance Groupe ou du COMEX Groupe
15. Être un relais d’information, avec le DAF, vis-à-vis de la Direction Financière Groupe

II. Assurer le reporting de données financières

En vous appuyant sur votre équipe, vous réalisez des tableaux de bord consolidés à périodicité variable (essentiellement mensuelle), à destination de la Direction Générale du pôle et/ou du Groupe :

16. le chiffre d’affaires par boutique, par pays, par réseau…
17. divers frais du compte de résultat : Frais indirects de production/Frais Généraux/Voyages et Réceptions/Communication
18. les p&l par activité
19. les marges par canal de distribution
20. les performances produit : sell-trough, mois de stock, marges…
21. les indices de prix
22. les investissements
23. les stocks
24. les effectifs
25. reporting de production Ready to Wear, reporting de l’atelier Bespoke

III. Coordonner les opérations de clôture

En liaison étroite avec la comptabilité d’HSG, et les 3 collaborateurs directs

26. être responsable des P&L & Bilans de Jl&Co et JL SAS
27. les remonter au Groupe via Magnitude
28. gérer les relations avec les commissaires aux comptes
29. être le garant de la fiabilité des données et du respect des délais

En collaboration avec les différents contrôleurs de gestion

30. vérifier la cohérence et justesse des P&L des autres entités que JL&Co et JLSAS
31. construire et analyser le P&L consolidé du Pôle
32. rédiger le mémo d’analyse consolidée à destination du CODIR et du Groupe

IV. Encadrer une équipe de 3 collaborateurs directs (+2 collaborateurs N-2)

33. Veiller à la qualité de leur Business Partnership avec les opérationnels
34. Accompagner le contrôleur de gestion commercial (basé à Paris), le contrôleur de gestion industriel et la directrice comptable de JL&Co (basés à Northampton) dans le développement de leurs compétences
35. Guider leurs travaux concernant notamment les prix de revient, les analyses de marge produit, les tarifs, la valorisation des stocks et provisions sur stock, les seuils de rentabilité, les pay backs des investissements, les open to buy, les taxes, les évolutions des outils comptables…
36. Engager l’équipe au quotidien, donner du feedback régulièrement, suivre les procédures RH (entretiens de mi année, annuels, plans de formation…)

V. Participer aux projets d’évolution des outils et systèmes d’information

Le/La Directeur(trice) du Contrôle de Gestion aura également pour mission de faire évoluer les outils de gestion relatifs à son périmètre, visant à améliorer la qualité de la donnée financière. Il/elle contribuera au projet majeur de transformation de nos Systèmes d’Informations en s’appuyant sur le Responsable Informatique de John Lobb.

PROFIL

Formation – Expérience

37. Formation supérieure (universitaire ou école de commerce)
38. 10 ans minimum d’expérience en Contrôle de Gestion, idéalement dans le secteur de la Production
39. Expérience significative en management requise
40. Maîtrise courante du français et de l’anglais
41. Grande agilité avec les outils informatiques (excellente maitrise d’Excel)
42. La connaissance de l’ERP M3 et CEGID Retail est un plus

Qualités et Compétences

43. Aisance relationnelle dans un environnement multiculturel, appétence pour l’international
44. Compréhension des enjeux d’une petite organisation liée à un grand groupe
45. Autonome, responsable, curieux et impliqué
46. Grande capacité de travail, avec du sens de l’organisation et des priorités afin de répondre aux demandes dans les temps
47. Rigoureux, capacités d’analyse, d’anticipation et de synthèse
48. Être proactif, force de proposition et orienté solutions, ouverture d’esprit et hauteur de vue
49. Capacités d’animation, de pédagogie et à accompagner le changement
50. Capacités à déléguer et à valoriser à travers des feedbacks constructifs, assure un contrôle des taches de ses collaborateurs pour garantir une performance durable