Description du poste
Intégrez la direction Weapon System, responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie système pour MBDA. Vous rejoignez le département Weapon Systems Simulation & Experimentation qui réalise des simulations de systèmes d'armes (expérimentations avec homme dans la boucle, études et démonstrations de nouveaux concepts, évaluation de la performance, développements algorithmique). Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes, basée au Plessis-Robinson, composée de développeurs logiciels, d'ingénieurs systèmes et de graphistes 3D. En tant que Responsable Développement vous êtes en charge de :
* Recueillir et challenger les besoins utilisateurs.
* Adapter et/ou proposer des solutions en accord avec la stratégie métier.
* Élaborer les documents de planification et de processus du projet.
* Assurer le pilotage et la coordination du lot de travaux concerné : spécialistes simulations, prestation, service extérieur, coopérants industriels.
* Concevoir et développer les modèles et simulations systèmes.
* Faire évoluer les modèles et simulations existants.
* Intégrer des modèles ou des algorithmes, fournis par d'autres entités métiers de MBDA ou par des sociétés coopérantes.
* Vérifier la production logicielle et en assurer le suivi.
* Être garant de la qualité technique du projet : suivi des faits techniques, recherche de cause.
* Participer aux échanges entre industriels, client externe.
* Contribuer aux bonnes pratiques du département (tests, documentation, CI/CD, guidelines, sécurité, processus).
Compétences et qualifications
* Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5.
* Expérience de 5 ans minimum dans le développement logiciel et la gestion de projets logiciels.
* Maîtrise des langages JAVA et/ou C#.
* Bon niveau d'anglais.
Rémunération et avantages
La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels (une part variable pour les salariés cadres, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour les salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés :
* Restaurant d'entreprise.
* Épargne salariale (PEG, PERCOL).
* Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
* Comité social et économique.
* Infirmerie et service de santé au travail interne.
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