Le pilotage de cette sous-direction est exercé par une sous-directrice en charge de la Performance et de la Maitrise des Activités. A ce titre elle est membre titulaire de l'Instance nationale de pilotage des Statistiques.
La sous-directrice de la Performance assure un pilotage hiérarchique vis-à-vis du cadre coordonnateur Performance, qui exerce quant à lui un pilotage hiérarchique sur les collaborateurs du pôle Statistiques.
L'équipe Statistiques est composée de dix collaborateurs, dont huit en lien hiérarchique (5 Correspondants Statistiques Régionaux et 3 Assistants Statistiques Régionaux) et deux en lien fonctionnel (détachement national).
Mission/Activités
* Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz ;
* Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, …) ;
* Requêter dans différents SI via SQL et développer des applicatifs informatiques
* Assurer la qualité et la fiabilité des informations, contribuer à la validation des données issues des systèmes d'information décisionnels ;
* Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage.
* Conseiller les autres services sur l'utilisation des sources et des données statistiques.
* Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif...).
* Extraire, fiabiliser des données et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage.
Informations complémentaires
Avantages et conditions de travail :
* Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
* Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
* Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
* Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
* Rémunération sur 14 mois,
* Prime d'intéressement,
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
* Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
* Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
* Prestations CSE
* Déplacements ponctuels à prévoir sur la région Rhône-Alpes
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