Description du poste
1. Gérer la situation administrative des clients de l'Assurance Maladie (assurés, professionnels de santé, entreprises) en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
2. Procéder au paiement des prestations maladie conformément à la réglementation en vigueur
3. Contribuer au traitement rapide des demandes avec pour objectif la satisfaction client
4. Accompagner les clients de façon pertinente en utilisant le canal adéquat (téléphone, rendez-vous, mails, sms…)
5. Etre acteur de la promotion des télé-services et des canaux dématérialisés.
Vous devrez respecter les objectifs de délais, de productivité et de qualité.
Profil recherché
Vos compétences
Vous devrez :
6. Être en capacité d'intégrer rapidement la règlementation spécifique de l'Assurance maladie.
7. Être rigoureux(se) et méthodique, saisies fiables et conformes, respecter les échéances fixées et savoir alerter sa hiérarchie à bon escient.
8. Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, et en capacité de monter en compétences sur de nouveaux applicatifs.
9. Echanger des informations tout en étant à l'écoute de vos interlocuteurs et en créant les conditions favorables au dialogue.
10. Avoir le sens du service client et être à l'aise dans les situations d'accueil téléphonique ou physique.
11. Entretenir et/ ou développer une relation de coopération avec ses partenaires internes et externes.
12. Respecter les règles de confidentialité, neutralité, impartialité, égalité.
13. Disposer de capacités d'adaptation avérées et être force de proposition.
14. Repérer à temps une situation difficile, la gérer et/ ou alerter le bon interlocuteur
Votre formation
Vous avez une formation bac et/ou une expérience significative dans le domaine administratif et de la relation clients. Une aisance avec les chiffres est exigée.
Une expérience au sein de l'Institution serait appréciée.
Vous serez accompagné (e) avec un parcours de formation progressif et sur mesure qui sera adapté à vos connaissances, dans la perspective des activités que vous aurez à réaliser.
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
15. Un entretien sera organisé le 6 juin .
16. Une épreuve en ligne de personnalité, motivation et aptitudes cognitives sera également à réaliser avant l'entretien.
Rémunération : 26.9K€ annuel versée sur 14 mois.
Autres avantages :
17. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec RTT en conséquence.
18. Possibilité de télétravail à moyen terme (jusqu'à 3 jours par semaine).
19. Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur à hauteur de 6.91 € par repas.
20. Parking du personnel gratuit. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage).
21. Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel
22. Prime d'intéressement
23. CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …)
24. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans),
Lieu d'affectation : au siège de la CPAM du Calvados boulevard Jean Moulin à Caen, à proximité du centre-ville et facilement accessible (transport en commun, pistes cyclables, proche des grands axes routiers).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer à la politique de Sécurité du système d'information, tout comme les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
25. Type de contrat
26. Localisation
27. Rémunération
28. Niveau
29. Publié depuis
30. Limite de candidature
31. Référence
32. Type de contrat CDI
33. Localisation ROUEN
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié depuis 7 jours
36. Limite de candidature le 18/05/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
39. Localisation ROUEN
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 1 semaine
42. Limite de candidature le 25/05/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation ROUEN
46. Niveau NIVEAU 3
47. Publié depuis 1 semaine
48. Limite de candidature le 18/05/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDD
51. Localisation Cherbourg
52. Rémunération 25 € par an
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 27/05/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation CAEN
59. Rémunération de 26 € à 26 € par an
60. Niveau NIVEAU 3
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 14/05/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat Mission de service civique
65. Localisation Evreux
66. Rémunération € par mois
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 19/05/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation Le Havre
72. Niveau NIVEAU 3
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 08/05/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation ALENCON
78. Rémunération de 39 € à 43 € par an
79. Niveau NIVEAU 8
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 11/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
84. Localisation CHERBOURG
85. Rémunération 1 € par mois
86. Niveau NIVEAU 3
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 07/05/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
91. Localisation ST LO
92. Rémunération 1 € par mois
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 07/05/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
98. Localisation ST LO
99. Rémunération 1 € par mois
100. Niveau NIVEAU 3
101. Publié depuis 2 semaines
102. Limite de candidature le 07/05/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation CAEN
106. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
107. Niveau NIVEAU 3
108. Publié depuis 2 mois
109. Limite de candidature le 30/05/
110. Référence NVHADD
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