Initiatives Paysannes est une association qui rassemble des paysan·nes, des porteur·euse·s de projet, des artisan·nes et des citoyen·nes. Notre vocation première est de développer et promouvoir l’agriculture paysanne, alternative à l’agriculture industrielle et productiviste, en lien avec les territoires.
Notre association s’appuie sur un réseau de bénévoles réparti sur tous les Hauts-de-France.
Au sein d’une équipe de 13 salariés.es, et en lien avec l’équipe de coordination, l’administratrice référente et le conseil d’administration, vous participerez aux actions du « pôle agriculture paysanne » sur le sud de la région (Somme, Oise et Aisne). Ce pôle a pour cible les paysans et paysannes en activité, qui souhaitent être conforté·es dans leur démarche d’agriculture paysanne et / ou évoluer dans leurs pratiques vers l’agriculture paysanne.
Missions principales :
Accompagnement individuel et réalisation de diagnostic agriculture paysanne
Appui des fermes paysannes pour communiquer le projet d’agriculture paysanne (Réalisation de panneaux de ferme en lien avec les diagnostics)
Organisation et animation de Formation sur l’Agriculture Paysanne à destination de différents publics (paysans, porteurs de projets, consommateurs, etc.), et selon les demandes sur l’arboriculture, l’agroforesterie, l’agro écologie.
Animation d’actions collectives (visites thématiques, groupes compta…)
Animation de rencontres chez les paysan·nes adhérent·es dans l’optique de créer une dynamique sur les territoires
Création de support de communication et référence en agroforesterie/arboriculture
Suivi et recherche de financements dans le cadre de vos missions, en lien avec la coordinatrice du pôle.
Participation à la vie associative et vie d’équipe
Formation supérieure en agriculture ou développement rural ou expérience significative dans ces domaines
Forte sensibilité à l’Agriculture Paysanne
Connaissances en comptabilité agricole, en arboriculture
Dynamisme, autonomie, adaptabilité et capacité d’organisation
Capacité à travailler en équipe, sous la supervision des coordinateurs.
Bonnes capacités de communication.
Qualité d'écoute, d’analyse et de synthèse et bon relationnel
Capacités d'animation et d’analyse de ferme (une expérience serait un serait un plus)
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