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Chargé(e) de développement collectif commercial (h/f)

La Chaussée-Saint-Victor
CDI
MUTUALE
Commercial
De 33 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement collectif.

La mission principale est de développer des contrats collectifs en complémentaire santé et en prévoyance auprès des entreprises et collectivités locales.

Vos missions :
Développement commercial :
- Développer un portefeuille d'entreprises ou collectivités et prospects sur les départements attribués,
- Assurer la partie administrative des dossiers,
- Développer et suivre le portefeuille de partenaires : syndicats, associations, correspondants, CE,
- Être le lien direct entre la mutuelle et les entreprises,
- Repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales,
- Élaborer et mettre en œuvre des actions de prospection,
- Démarcher les prospects dans les cibles définies,
- Développer son réseau dans la région Centre-Val-de-Loire
- Analyser les besoins des entreprises et collectivités,
- Informer, conseiller et fidéliser les entreprises adhérentes,
- Établir les contrats (technique, cotisations, prestations) et tarifications,
- Vendre les produits du groupe,
- Négocier ou renégocier les contrats,
- Faire des propositions et analyses de nouveaux produits,
- Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients,
- Préparer et participer aux salons, congrès, forums, etc.,
- Élaborer les comptes techniques nécessaires,
- Remonter les informations pertinentes du terrain,
- Rendre compte à son responsable sur le suivi de son/ses départements,
- Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles.

Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle.

Poste à pourvoir dès que possible et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée-Saint-Victor (41).

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire entre 33000 et 36000 euros bruts annuels selon expérience + 10000 euros de primes variables, d'un véhicule de fonction.

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