Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l’environnement et spécialisée dans la qualité de l’air, recherche son/sa futur(e) :
Préleveur d'air F/H
Caudan (56)
CDI
Vos missions :
En lien direct avec le Responsable d’Agence, vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes :
Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés.
Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d’air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur
Saisir les données terrain via le logiciel interne
Assurer la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés.
S’adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients.
Votre profil :
Véritable représentant de l’entreprise auprès des clients, vous êtes rigoureux, organisé et êtes à l'origine de la fidélisation client.
Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients.
Vous justifiez d'une expérience significative en livraison/installation ET/OU d’une expérience d’au moins deux ans dans un poste technique en prélèvements, mesures ou contrôle qualité.
Parcours d’accompagnement et formations assurés tout au long de la carrière.
Évolutions possibles vers des missions d’expertise en immobilier.
Package de rémunération :
Salaire Fixe
Variables mensuelles
Avantages sociaux :
CSE
Ticket restaurant
Mutuelle
Véhicule de service
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
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