Publiée le 12 avril
Mission du poste
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Au sein de l’équipe Learning&Culture@Thales, vous travaillez en collaboration avec les Academy Learning Partners afin de les aider à créer et à déployer des contenus de formation engageants, innovants et proche des besoins des salariés du groupe. Vous intégrez une équipe multidisciplinaire internationale, qui intervient sur un ensemble de parcours de formation et de développement basés sur les compétences des familles professionnelles du groupe : Ressources Humaines en priorité mais aussi Legal, Finance, et Achat si besoin Dans ce contexte, vous vous verrez confier les missions suivantes : Faire partie de l’équipe en charge des parcours et apporter votre aide et votre structure à chacune des étapes du parcours : définition des besoins, séquencement, articulation des activités pédagogiques, conception, évaluation Documenter, structurer et mettre à jour ces différentes étapes sur nos outils internes Digitaliser les modules e-learning avec les outils auteurs (Rise 360 principalement) Développer l’attractivité des productions pédagogiques (visuels, activités pédagogiques) Recueillir et analyser la satisfaction des apprenants (sondages, enquêtes, reporting) pour optimiser l'engagement des apprenants Administrer la plateforme de formation du groupe : paramétrer, tester, publier les contenus sur la plateforme LMS et sur les autres outils en interface Déploiement d’un programme dédié à nos Talents futurs cadres Orchestrer les différentes communications tout au long du parcours pour les participants Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac5 en Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, ou en parcours Ingénierie pédagogique/ de formation et vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la formation ou la gestion de projet ? Vous êtes curieux et êtes à l’affut des nouveautés en termes de formation et vous connaissez bien les différentes disciplines RH et leurs compétences associées ? Vous aimez créer des univers d’apprentissages ludiques, avec des visuels à impact pédagogique ? Vous êtes à l’aise dans un univers varié ou la multiplicité des missions nécessitent organisation et gestion des priorités ? Votre relationnel vous permet d’assurer l’interface avec une multitude d’interlocuteurs ? Autonome dans le suivi de vos multiples projets vous faites preuve de rigueur dans la qualité dans vos productions ? Un bon niveau d’anglais est demandé aussi bien à l’écrit qu’à l’oral avec des interactions quotidiennes à l’écrit et à l’oral ? Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
