Responsable de promotion

Ph3Overview /h3 pLa Direction de la Recherche et de l’Innovation du Centre Hospitalier Universitaire de Lille est à la recherche de son futur Responsable du Pôle Promotion Interne dont l’activité est articulée autour de 4 axes thématiques : le cancer, l’inflammation, les neurosciences, les maladies métaboliques et cardiovasculaires. Forte d’un rayonnement national et international, la dimension hospitalo-universitaire du CHU de Lille est valorisée et développée en stratégie commune avec l’Université Lille, l’UFR3S et les Organismes Nationaux de Recherche, principalement l’INSERM. La DRI représente plus de 400 professionnels impliqués dans près de 600 études actives avec environs 8000 patients inclus par an et 1600 publications annuelles. Chaque année, 70 Millions d’€ sont consacrés aux activités de recherche. Pour mener à bien ses missions, le CHU de LILLE dispose également d’un Centre d’Investigation Clinique (CIC), d’un Centre de Ressources Biologique (CRB), d’une IRM dédiée recherche et d’un entrepôt de données de santé. Le Pôle en charge des études cliniques promues par le CHU de LILLE couvre environ 280 études en cours et 50 nouvelles études par an. Il s’appuie sur les expertises internes du pôle promotion, des biostatisticiens et datamanagers du SEED mais également des expertises plus larges au sein de la DRI (expertise juridique, montage de projet, gestion) et du coordonnateur médical recherche clinique qui supervise les aspects scientifiques et méthodologiques de la promotion interne /p h3Responsabilités /h3 pLe responsable Promotion réalise ses missions et activités dans le cadre de l’organisation de la recherche clinique définie et mise en oeuvre au sein de la DRI portée par le CHU de Lille. Il assure la coordination de l’ensemble des projets de recherche clinique dont l’établissement est promoteur, sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Il assure le management de l’équipe d’encadrement et pilote une équipe d’une quarantaine de personnes réparties en plusieurs cellules (cf. organigramme ci-dessus). Il participe et met en oeuvre la politique de management du système qualité au sein du PPI et participe à la déclinaison opérationnelle du volet recherche du projet d’établissement. Il veille à l’instauration d’un dialogue constructif avec les investigateurs et leurs équipes et met en place une organisation opérationnelle afin de permettre un déroulement optimal des études. /p h3Profil recherché /h3 pVous devez disposer d’un Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine ou Pharmacie ou d\'Ingénierie PhD en sciences. Vous êtes formé aux bonnes pratiques cliniques (BPC). /p pVous avez une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire, une expérience confirmée en Recherche Clinique et en Management. Vous connaissez le milieu hospitalier et avez idéalement déjà eu une expérience au sein d’une industrie de la santé (biotech, industrie pharmaceutique, prestataire industrie de santé) ou d’une autorité compétente en Recherche Clinique (EMA, ANSM …). /p pVous faites preuve de leadership et avez un sens aigu de l’écoute et de la communication vous permettant d’optimiser un travail en équipe et transversal dans un cadre éthique et dynamique. Vous disposez de compétences managériales importantes vous permettant d’intervenir dans des missions d’évaluation, de planification de charge de travail, d’animation de réseaux et de pilotage d’activité et d’équipe. Vous disposez enfin de compétences de rédaction, analytique, de conception et conduite de projet pour établir les diagnostic et accompagner le pôle promotion dans ses missions dans un contexte d’amélioration continue. /p h3Rémunération /h3 pA définir selon le profil /p /p #J-18808-Ljbffr