Chargé de mission formation (h/f)

Description du poste :
Chargé de Mission Formation et Développement de l'arbitrage (H/F) dans le rugby.***Sous la responsabilité du Directeur Arbitrage Ligue, la/le chargé(e) de missions formation développement de l'arbitrage aura pour missions principales :
- La conception des supports de formation de tous niveaux en lien avec la DNOM (Direction Nationale des Officiels de Match), en tant que formateur.
- Le suivi et la coordination technique de tous les projets, en lien direct avec la formation des arbitres (rugby à 7, rugby à 5, rugby loisirs, développement, perfectionnement, féminines.) et animation du groupe de formateurs.
- Le suivi de la charte de l'arbitrage (états réalisés par la DNOM) : bilans réguliers, en relation avec les départements, contact des clubs concernés pour leur proposer des solutions pour respecter la charte.
- L'organisation et l'uniformisation des stages d'arbitres, participation aux corrections des examens régionaux et pré-fédéraux écrits, concours du jeune arbitre, jeu concours Découverte de l'Arbitrage.
- La création des bases de données documentaires techniques et administratives en lien avec la DNOM ;
- La participation aux évènements liés à la formation en lien avec la DNOM (stages, congrès, rassemblements des formateurs.).
- La gestion de l'activité arbitrale des Académies Pôle Espoirs de l'Occitanie.
- La gestion administrative spécifique sur le logiciel fédéral Oval-e.
- Les interventions auprès des cadres techniques dans le cadre de formations fédérales, recyclages.
- Les interventions externes ayant pour but le développement de l'arbitrage (opérations Ligue - CD, clubs.).
- L'accompagnement administratif du service sur les périodes de forte activité.***Conditions d'emploi :
- CDI temps plein, modulation du temps de travail (1575 heures annuelles).
- Prise de poste : 1er juillet 2025.
- Rémunération : Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (25 000 € brut annuels).
- Déplacements fréquents sur le territoire Occitanie (week-end compris).
- Outils et matériels mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable.
- Avantages : titres restaurant, mutuelle, véhicule de service.
Description du profil :
Compétences requises :
- Expérience significative dans l'arbitrage du rugby.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, polyvalence.
- Capacité à analyser, rendre compte et formaliser.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs divers (arbitres et jeunes arbitres, techniciens, dirigeants de clubs, partenaires)
- Appétence pour le travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams.)
- La maîtrise de logiciels spécifiques (analyse, montage vidéo) serait un plus.