PXP est une marque de streetwear à succès lancée en 2015 par deux jeunes designers et entrepreneurs français. La marque s’inspire des dernières tendances du sportswear et du lifestyle urbain.
Grâce à un concept avant-gardiste mêlant la culture hip-hop, le confort de la mode sportive, les codes de l’athleisure chic, l’énergie du rap et les inspirations baroques, Project X Paris (PXP) est devenu LA référence urbanwear française actuelle.
La marque a construit une empreinte solide en France, sur un vrai business model multi-canal :
25 boutiques en succursale
25 franchises (France, Belgique, Espagne)
Plus de 1.400 vendeurs multi-marques
Un E-shop lifestyle mettant en avant les nombreuses collabs de la marque
300k followers sur Instagram.
Notre entreprise familiale est très attachée aux valeurs de bienveillance, d’honnêteté et de travail qui guident toutes nos décisions.
L’entreprise jouit d’une croissance rapide et fonctionne en mode start-up : agilité, réactivité, créativité et opportunisme commercial constituent notre quotidien.
Notre ambition: devenir d’ici 2026 le leader Européen du streetwear premium.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES
Vous définissez, construisez et pilotez la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
Vous supervisez la sélection des prestataires susceptibles d’intervenir dans le cadre d’actions de formation.
Vous identifiez et analysez les besoins en formation de l’enseigne, en cohérence avec la politique économique et sociale de l'entreprise.
Vous vous assurez de la réalisation des parcours métiers des fonctions clés de l’enseigne,
Vous vous assurez du déploiement de futurs magasins pilotes.
Vous apportez votre expertise dans le cadre de la recherche d’une politique de certification de l’activité formation.
Vous êtes garant du pilotage et de l’animation de la plateforme E-learning et êtes amené à réaliser des actions de formation.
Profile description
Vous bénéficiez d’une expérience en tant que formateur ou responsable formation au travers d’un parcours en entreprise et au sein d’organismes de formation.
Vous connaissez le secteur du Retail ou du prêt à porter,
Vous avez développé des qualités pédagogiques et disposez d’une expertise en matière de formation.
Vous avez, dans votre passé, assuré des formations et l’accompagnement d’apprenants,
Rigoureux et organisé, doté d’un sens du consensus, votre esprit d’initiative et votre sens tactique vous permettent d’avancer dans vos différents projets.
Vous aimez les challenges.
Vous avez envie d’apporter votre expertise au bénéficie d’une aventure humaine, dans le cadre d’une structuration d’activité.
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