Accompagnant educatif et social (h/f)

Intervention au Château de Vellerot- Temps Complet - Poste de Nuit
A compter du 26 Décembre 2025

Contexte institutionnel :
L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

Offre d'emploi :
L'association du Renouveau recrute pour son Etablissement Pension de famille VELLEROT située à Saint Pierre en Vaux (21 230 ARNAY LE DUC) :
Un(e) Aide Médico-Psychologique ou un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive)et Social(e) à temps complet

Missions principales du poste
Assurer une veille régulière durant la nuit auprès des personnes et au sein des bâtiments
Assurer un soutien relationnel auprès des résidents.
Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informer sa hiérarchie (et les services d'urgence dans le cas de danger avéré) et mettre en sécurité la personne.
Participer activement à l'hygiène des locaux, des chambres et du cadre de vie des personnes.
Accompagner activement les résidents dans leur hygiène au quotidien.
Assurer une veille concernant l'introduction d'alcool ou produit stupéfiant

Sous la responsabilité du Chef de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : AES (AS, AMP ou équivalent accepté)
Débutant accepté
Permis B souhaitable
Travail en équipe pluridisciplinaire

Aptitudes professionnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d'organisation,
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,
Sens de la communication et du travail en équipe.

Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h)
Travail sur des horaires de nuit
Travail 1 week-end sur 2

Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 351 réévalué à hauteur du SMIC. + 11 points de prime fonctionnelle
Salaire mensuel à partir de 2 146 € Brut (1 767 € de base + 50 € prime fonctionnelle + 238 € Ségur + 5% Prime internat) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.

Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation