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Chef d'atelier (h/f)

Nantes
CDI
ALIGA
Chef d'atelier
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Notre client est une PME de la région nantaise leader mondial dans ses domaines d'activité. Les valeurs humaines sont primordiales et font partie intégrante de sa réussite et de son développement. Fort de ses 50 années d'existence dans l'innovation, de la qualité de sa structure et du dynamisme de son équipe, celui-ci continue sa croissance et recherche pour le service support clients un Chef d'atelier (H/F).

Sous la responsabilité du directeur de production vos missions principales consisteront à la mise en place de l'organisation et pilotage de la production dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais.
Il définit la stratégie de fabrication des gammes de produits et veille à la performance globale de la production de son secteur.
En contact permanent avec les chefs de projets spéciaux il assure la tenue des plannings de production des projets spécifiques.

Le chef d'atelier (H/F) manage entre 4 et 20 profils opérateurs de production selon les dossiers et il/elle :
- Garantie le suivi du carnet de commandes et alerter des retards
- Participe à la revue hebdomadaire des projets spécifiques et tient à jour le carnet de commandes de son secteur
- Assure le respect du cahier des charges et des exigences client
- S'assure de la bonne exécution des contrats du montage jusqu'à la validation sur site client en France ou à l'étranger
- Planifie et s'assure de la bonne préparation/exécution des chantiers
- Suit les indicateurs MVP2, définir les objectifs
- Suit le QRQC. Pilote le 5S des ateliers
- Adapte les capacités et les moyens de production en fonction des prévisions de charges
- Tient les réunions " rituels" sur le management de la production (suivi et validation de la planification OF)
- S'assure que les exigences de qualité soient en permanence respectées
- Initie, conduit des chantiers d'améliorations sur son secteur
- Réalise des revues de fin de contrat et pilote les plans d'action qui en découlent
- Met en oeuvre les moyens d'information et de formation pour améliorer l'activité, l'épanouissement des personnes
- Réalise les entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe
- Contribue à l'analyse des coûts de production, à la rentabilité des affaires avec les chefs de projets et centre de gestion.

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