La Blanchisserie du Maine est spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel.
Constituée de 2 sites industriels basés à Laval et de 2 dépôts logistiques sur Le Mans et Noyal sur Vilaine, elle compte plus de 150 salariés.
Sa clientèle composée de groupes privés, de marchés publics, de référencements nationaux dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la santé, l'industrie et l'agroalimentaire, représente plus de 400 professionnels implantés sur 11 départements.
En constante croissance et avec des projets ambitieux à construire, nous plaçons l'humain au centre de notre développement. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer, s'épanouir, et contribuer activement à la réussite de l'entreprise.
Blanchisserie du Maine est profondément engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), visant à réduire notre impact environnemental tout en sensibilisant et impliquant nos collaborateurs dans des initiatives durables et éthiques.
Rejoignez une entreprise conviviale et familiale. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement chaleureux et inclusif, favorisant la collaboration et l'épanouissement de chacun. Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge la gestion de la paie et la garantie de la conformité des déclarations sociales et fiscales.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Elaboration des Bulletins de Paie
- Préparer et traiter les bulletins de paie pour les collaborateurs (environ 200)
- Analyse des informations nécessaires telles que les heures travaillées, les congés, les primes et les cotisations.
Les déclarations sociales
- Gérer les déclarations sociales, y compris la DSN et maintenir les relations avec les organismes externes.
Gestion Administrative du personnel
- Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables de paie
- Assurer le suivi des arrêts de travail, heures supplémentaires
- Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles en matière de paie.
Conseil et Communication
- Répondre aux questions des collaborateurs - rôle de conseil auprès des salariés
Activités éventuelles
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance)
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